Cómo hablar con su nuevo jefe

Hacer un comentario a su gerente puede ser angustioso, especialmente si nunca lo ha hecho. No obstante, muchas relacionales laborales sólidas se basan en compartir abiertamente consejos y contribuciones. Si tiene un jefe nuevo, o si es la primera vez que le va a hacer algún comentario, a continuación tres pasos para que todo salga bien:

  • Determine la disposición a escuchar: Antes de abrir la boca, valore si su jefe está abierto para escuchar lo que tiene que decir. Asegúrese que el beneficio supere el riesgo de molestarlo.
  • Saque cita: No tome por sorpresa a su jefe. Infórmele que quiere discutir un asunto importante en privado.
  • Mida la reacción: Presente su retroalimentación directa y verazmente. Observe el lenguaje corporal de su jefe para asegurarse que no lo esté enajenando. Puede medirlo preguntando ocasionalmente “¿tiene sentido lo que digo?”

(“Feedback Essentials”, del modulo en Internet de Harvard ManageMentor).

© 2015Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate


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