Cómo los movimientos laterales pueden ser buenos para su carrera

Muchos asesores de carrera le dirán que si va a moverse a algún lado dentro de su compañía, debería ser hacia arriba. Pero antes de que descarte los movimientos laterales, considere que pueden ampliar sus habilidades y áreas de experiencia. De hecho, algunas compañías requieren que aquellos con alto potencial cambien entre las vías funcionales y la administración general antes de recibir un ascenso. La próxima vez que quiera hacer un movimiento, no se distraiga por un título mejor. Enfóquese en sus objetivos profesionales a largo plazo y considere las habilidades que necesita para llegar ahí. Un movimiento lateral quizá sea el impulso en su currículo que necesita.

(Adaptado de “Job-Hopping to the Top and Other Career Fallacies” | Monika Hamori).

© 2017Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate


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