Decida cuánto tiempo está dispuesto a esperar para obtener un puesto ejecutivo

Si está esperando ser preseleccionado para un puesto ejecutivo, analice quién lo aventaja. Si usted es un ejecutivo Número 2 y el líder actual de primer nivel es joven, popular y hace pocos años que está en el puesto, probablemente va a tener que esperar mucho.

Pero si sabe que su jefe actual está buscando un nuevo puesto, su ascenso pudiera llegar en solo unos meses. Una vez que tenga una buena idea del tiempo, decida cuánto está dispuesto a esperar para el puesto ejecutivo y cuál es la probabilidad de que realmente lo obtenga. Si no hay un puesto por abrirse en el plazo dentro del cual se siente cómodo, esa pudiera ser una señal para buscar en otro lado.

(Adaptado de “How to Get on the Shortlist for the C-Suite”, de Cassandra Frangos).

© 2017Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate

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