3 formas de identificar sus habilidades únicas en el trabajo

Todos tenemos al menos una habilidad singular – una capacidad para la que somos tan excepcionalmente buenos que nos distingue de los demás. Puede ser que la haya estado afilando durante años o que sea tan innatamente bueno en ella que ni siquiera la nota. A continuación tres formas de identificar habilidades únicas en el trabajo:

  • Vigile sus reflejos: Tal vez esté haciendo instintivamente lo que lo distingue sin siquiera darse cuenta. Pregúntese: ¿qué estoy haciendo cuando me siento más exitoso o vigorizado?
  • Busque confluencias: Su capacidad distintiva tal vez no sea una sola cosa sino una rara intersección de aptitudes ordinarias.
  • Escuche las felicitaciones: Sus compañeros, gerentes, subordinados y esposa muchas veces juzgan bien sus fortalezas inherentes. No descarte habitualmente sus felicitaciones – busque en ellas habilidades únicas.

(Adaptado de “How to Identify Your Disruptive Skills” | Whitney Johnson).

© 2015Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate

También le puede interesar:

Cómo vencer el abatimiento provocado por una recesión

Cómo crear confianza

Cómo evaluar a los empleados promedio


print

¿Qué te ha parecido?

Si encontró algún error gramatical en este artículo, por favor notifíquelo a nuestros editores seleccionando el texto y presionando:“Ctrl + Enter”.

print

Comments are closed.