Cómo hacer que surja lo mejor de su jefe

Si le tocó un mal jefe, no se rinda. Si bien no puede cambiar a su jefe, sí puede cambiar la dinámica de su relación. Enfóquese en utilizar mejor a su gerente haciendo las siguientes dos cosas:

  • Explote la fuerza de su jefe: Investigue en que se distingue más su jefe y explote esas habilidades cuando sean más útiles. Si él es bueno para tener una visión más amplia de las cosas, por ejemplo, pídale que comparta su visión para impulsar su proyecto más importante.
  • Escuche para aprender: Demasiados jefes son críticos de las ideas que ellos mismos no generaron. La siguiente vez que su jefe descarte una idea suya, escuche. Aunque puede ser difícil oírla, la crítica puede incluir algunas ideas útiles que mejorarían su propuesta.

(Adaptado de “How to Bring Out the Best in Your Boss”).

© 2017Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate

También le puede interesar:

Cuándo cambiar las metas de sus empleados

4 pasos para hacer retroalimentaciones útiles

Cambie su forma de seguir a su líder


print

¿Qué te ha parecido?

Si encontró algún error gramatical en este artículo, por favor notifíquelo a nuestros editores seleccionando el texto y presionando:“Ctrl + Enter”.

print

Comments are closed.