Cómo ofrecer apoyo a sus empleados

En tiempos difíciles, la gente se siente más vulnerable. Como resultado, es importante ver por su gente. Un jefe que respalda a sus empleados ofrece alivio emocional sustantivo. Pero no suponga que los miembros de su equipo saben que usted ha hecho hasta lo imposible para apoyarlos; póngalo en claro diciéndoselo a sus empleados. Y, como las acciones siempre hablan más que las palabras, aproveche todas las oportunidades para demostrar su apoyo a toda prueba.

(Adaptado de “Do You Have Their Backs? Or Just Your Own?” | Robert I. Sutton).

© 2017Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate


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