Para tener mejores reuniones virtuales, enfóquese en las relaciones

Conforme más y más empleados trabajan fuera de la oficina, las reuniones virtuales se están volviendo una necesidad. Dado que es más difícil “leer la sala” cuando de hecho no estamos en la misma sala que el equipo, navegar estas reuniones puede ser complicado. La clave está en enfocarse en formar relaciones. Permita 10 minutos al principio de cada reunión para que la gente se conecte y se ponga al día con las cosas de los demás. Véalo como su hora virtual de tomar agua, cuando uno participa de conversaciones informales. Haga preguntas de la vida personal y de la familia para conocerse fuera del contexto del trabajo. Una vez que empiece la reunión oficialmente, asegúrese de referirse a cada colaborador por su nombre, de tal forma que todo mundo se sienta reconocido y parte de la comunidad. Cada vez que pueda, reúnase cara a cara con los miembros del equipo. Estas técnicas ayudan a tender la base de una conversación y conexión auténtica, lo que ultimadamente lleva a reuniones virtuales más efectivas.

(Adaptado de “What Everyone Should Know About Running Virtual Meetings”/ Paul Axtell).

© 2017Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate

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