7 estrategias para reducir los sesgos de los prejuicios en el proceso de contratación

El proceso de contratación está sesgado y es injusto ya que los sesgos subconscientes tienen un efecto crítico y problemático en nuestro juicio. En este artículo de Rebecca Knight publicado por Harvard Business Review se presenta siete estrategias para que usted pueda reconocer y mitigar estos prejuicios.

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