Para lograr una gran meta, primero atienda algunas más pequeñas

Una de las dificultades para lograr grandes cosas es saber cómo llegar ahí. En este artículo le presentamos dos aspectos importantes en el logro de esas grandes metas que no reciben tanta atención y que son muy trascendentales.


Este artículo le será útil para:

TIEMPO DE LECTURA

texto alt

¿Cómo se calcula?

Descargar Contenido

Una de las dificultades para lograr grandes cosas es saber cómo llegar ahí. Todo libro que lea fue escrito por alguien que completó un libro. Cada concierto al que asista involucra músicos que pueden tocar lo suficientemente bien como para estar en el escenario. Usted puede ver el producto final, pero no puede ver todos los pasos necesarios para alcanzarlo.

Muchas discusiones acerca de cómo lograr metas significativas se enfocan en la determinación, esa combinación de resiliencia y persistencia que se requiere para completar una gran meta. Sin embargo, hay dos aspectos importantes en el logro de esas grandes metas que no reciben tanta atención.

Primero, es difícil visualizar las tareas específicas que se requieren para alcanzar una gran meta. Por ejemplo, conozco muchas personas que están interesadas en publicar un libro. Su suposición inicial es que el gran desafío es simplemente el sostener un esfuerzo de redacción. Sin embargo, convertirse en autor publicado requiere pensar acerca de conseguir un agente y una editorial, escribir una propuesta, trabajar con un editor, y desarrollar un plan para promover el libro después de su publicación. Incluso el desafío de escribir el libro también requiere muchos más pasos de los que las personas asumen inicialmente.

Segundo, para tareas muy grandes usted suele no recibir retroalimentación respecto a su éxito hasta que muchas de las piezas del proyecto están listas. Incluso si elementos particulares de la tarea parecen ir bien, el éxito de un proyecto de gran escala requiere integrar todas las labores específicas en forma coordinada. Regresando al ejemplo de libro, sólo hasta que tiene un borrador completo puede evaluar si el proyecto está funcionando.

Para lograr una meta de gran escala por primera vez, es mejor trabajar a través de proyectos que sean más fácilmente manejados. La idea es acortar el ciclo de aprendizaje al dedicarse a un proyecto más pequeño, de forma que pueda recibir retroalimentación temprana y pulir su enfoque antes de asumir las complejas tareas asociadas con un proyecto más grande.

En lugar de escribir un libro, comience con artículos cortos. Ellos brindan oportunidades para escribir pensamientos completos, recibir retroalimentación y descubrir que hay una enorme cantidad de promoción que debe realizarse después de la escritura.

Desde ahí, usted puede avanzar a proyectos más grandes, mientas continúa desarrollando su pericia en los componentes.

Esto no es importante sólo para crear grandes productos; también es crucial para asumir nuevos roles. Muchas personas buscan convertirse en líderes como una forma de avanzar en las organizaciones. En lugar de iniciar con un movimiento de carrera, es mejor practicar tomando liderazgo en proyectos particulares.

Al iniciar con proyectos más pequeños que abarquen el rango de tareas involucrado en proyectos más grandes, ayuda a desinflar parte de este exceso de confianza. Usted aprende lo que está involucrado en un desempeño de experto, y recibe muchas oportunidades para refinar sus habilidades.

“Muchas discusiones acerca de cómo lograr metas significativas se enfocan en la determinación, esa combinación de resiliencia y persistencia que se requiere para completar una gran meta”.

“En lugar de escribir un libro, comience con artículos cortos”.

“Al iniciar con proyectos más pequeños que abarquen el rango de tareas involucrado en proyectos más grandes, ayuda a desinflar parte de este exceso de confianza”.

Muchas discusiones acerca de cómo lograr metas significativas se enfocan en la determinación, esa combinación de resiliencia y persistencia que se requiere para completar una gran meta. Sin embargo, hay dos aspectos importantes en el logro de esas grandes metas que no reciben tanta atención.

  • Primero, es difícil visualizar las tareas específicas que se requieren para alcanzar una gran meta.
  • Segundo, para tareas muy grandes usted suele no recibir retroalimentación respecto a su éxito hasta que muchas de las piezas del proyecto están listas.

Para lograr una meta de gran escala por primera vez, es mejor trabajar a través de proyectos que sean más fácilmente manejados. La idea es acortar el ciclo de aprendizaje al dedicarse a un proyecto más pequeño, de forma que pueda recibir retroalimentación temprana y pulir su enfoque antes de asumir las complejas tareas asociadas con un proyecto más grande.

© 2017 Harvard Business School Publishing Corp.

De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate.

To Achieve a Major Goal, First Tackle a Few Small Ones

One of the difficulties with achieving great things is knowing how to get there. Every book you read was written by someone who completed a book. Every concert you attend involves musicians who can play well enough to be onstage. You can see the final product, but you can’t see all of the steps required to get there.

A lot of discussions about how to achieve significant goals focus on grit, that combination of resilience and persistence that is required to see a big goal to completion. But there are two important aspects of achieving big goals that don’t get as much attention.

First, it is hard to envision the specific tasks that actually need to get done to achieve a big goal. For example, I know many people who are interested in publishing a book. Their initial assumption is that the big challenge here is simply sustained writing effort. However, becoming a published author requires thinking about getting an agent and a publisher, writing a proposal, working with an editor, and developing a plan for promoting the book after it’s published. Even the challenge of writing the book also requires many more steps than people initially assume.

Second, for very large tasks you often do not get feedback on your success until many of the pieces of that project are in place. Even if particular elements of the task appear to be going well, the success of the large-scale project requires integrating all of the specific tasks in a coordinated fashion. Returning to the book example, it is not until you have a complete draft that you can assess whether the project is working.

To achieve a large-scale goal for the first time, it is best to work your way up through projects that are more easily managed. The idea is to shorten the learning cycle by tackling a smaller project so that you can get early feedback and hone your approach before taking on the complex tasks associated with the bigger project.

Rather than writing a book, start with short articles. They provide opportunities to write complete thoughts, get feedback and discover that there is a tremendous amount of promotion that must be done after writing.

From there, you can proceed to larger projects, continuing to develop your expertise in the components.

This isn’t just important for creating big products; it is also crucial for taking on significant new roles. Many people look to become leaders as a way of advancing in organizations. Rather than starting with a career move, it is best to practice by taking the lead on particular projects.

By starting out with smaller projects that encompass the range of tasks involved in larger projects, you help to deflate some of this overconfidence. You learn what is involved in expert performance, and you get plenty of chances to refine your abilities.

¿Qué te ha parecido?

Si encontró algún error gramatical en este artículo, por favor notifíquelo a nuestros editores seleccionando el texto y presionando:“Ctrl + Enter”.

print