¿Cómo Desarrollar al Capital Humano dentro de una Organización?
El capital humano es definido como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad.
En este E-Book encontrarás los siguientes Artículos:
- Cómo despedir empleados talentosos cuando es necesario
- No puede comprometer a sus empleados copiando la forma en que lo hacen otras compañías
- El lado obscuro de un alto compromiso de los empleados
- Sepa cuándo despedir a alguien
- Cómo re-escribimos la política de salud mental de nuestra compañía
- Comprometa a sus empleados mediante tácticas de servicio al cliente
- Cómo despedir a alguien de forma correcta
- Cómo dar malas noticias a sus empleados
- Por qué cada vez más compañías están abandonando las calificaciones de desempeño
- Haga que la retroalimentación sea menos estresante
Descarga el documento y ten a la mano los conocimientos esenciales para Mejorar tu Vida Profesional.
De cualquier tema existen libros de consulta esenciales, que revisamos periódicamente para resolver un problema o recordar un conocimiento importante. ¿Ya tienes tus libros de cabecera en Management?
La sección E-Books
Contiene la selección especial en formato de libro electrónico de los mejores artículos en español de Harvard Business Review sobre el desarrollo de competencias y habilidades directivas.