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Alan LewisAlan Lewis

Alan Lewis es un director ejecutivo y socio en L.E.K. Consulting

Alejandro Ruelas-GossiAlejandro Ruelas-Gossi

Alejandro Ruelas-Gossi es profesor de estrategia en la School of Business Administration de la University of Miami.

Alexander CailletAlexander Caillet

Alexander Caillet es un psicólogo organizacional y consultor gerencial a nivel internacional.

Alexander OsterwalderAlexander Osterwalder

Alexander Osterwalder es el cofundador de Strategyzer, una compañía que construye herramientas para innovación y estrategia de negocios.

Alexandra SamuelAlexandra Samuel

Alexandra Samuel es la vice presidenta de medios sociales en Vision Critical, un proveedor de tecnología para las investigaciones de mercado. Es autora de “Work Smarter, Rule Your Email” (Trabaje más Inteligentemente, Domine a Su Correo Electrónico.

Alfonso PulidoAlfonso Pulido

Alfonso Pulido es socio en la oficina de Mckinsey en San Francisco

Alia CrumAlia Crum

Alia Crum es profesora asistente de psicología en la Stanford University.

Alison BeardAlison Beard

Alison Beard es editora senior en Harvard Business Review

Alison ReynoldsAlison Reynolds

Alison Reynolds el miembro de la facultad en la Ashridge Business School en el Reino Unido, donde trabaja con grupos ejecutivos en el campo del desarrollo del liderazgo, la ejecución de estrategias y el desarrollo de organizaciones.

Allison RimmAllison Rimm

Allison Rimm es consultora gerencial, educadora y entrenadora ejecutiva. Es la autora de “The Joy of Strategy: A Business Plan for Life.”

Alyson ByrneAlyson Byrne

Alyson Byrne es profesora asistente de la facultad de administración de negocios en la Memorial University de Newfoundland.

Amanda PallaisAmanda Pallais

Amanda Pallais es profesora asociada de economía política y estudios sociales en Harvard University. Investigador académico en el National Bureau of Economic Research

Amy BernsteinAmy Bernstein

Amy Bernstein es la editora de Harvard Business Review.

Amy GalloAmy Gallo

Escritora y editora, autora de la guía Harvard Business Review para gestionar el conflict en el trabajo (HBR Guide to Managing Conflict at Work). Escritora fantasma de libros de negocios.

Amy Jen SuAmy Jen Su

Amy Jen Su es cofundadora y socia directiva de Isis Associates. Es coautora, con Muriel Maignan Wilkins, de “Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence.”

Amy WebbAmy Webb

Amy Webb es fundadora y jefe ejecutiva del Webbmedia Group

Andrew CampbellAndrew Campbell

Andrew Campbell es director del Ashridge Strategic Management Center en Inglaterra

Andrew O'ConnellAndrew O'Connell

Andrew O’Connell, un editor en el Harvard Business Review Group, es autor de “Stats and Curiosities from Harvard Business Review” (Estadísticas y Curiosidades del Harvard Business Review.)

Andris A. ZoltnerAndris A. Zoltner

Andris A. Zoltners es un profesor emérito en la Kellogg School of Management, de la Northwestern University y cofundador de ZS Associates, una firma global de consultoría empresarial.

Andy MolinskyAndy Molinsky

Andy Molinsky es profesor de administración internacional y comportamiento organizacional en la Brandeis International Business School.

Anese CavanaughAnese Cavanaugh

Anese Cavanaugh es la autora de “Contagious Culture: Show Up, Set the Tone, and Intentionally Create an Organization That Thrives.”

Anja LambrechtAnja Lambrecht

Anja Lambrecht es profesora asociada en la London Business School

Anna RanieriAnna Ranieri

Anna Ranieri es una instructora ejecutiva, consejera de carrera y conferencista

Anne GradyAnne Grady

Anne Grady es la autora de “52 Strategies for Life, Love and Work.”

Anne KreamerAnne Kreamer

Anne Kreamer fue vice presidenta ejecutiva en Nickelodeon y Nick at Nite. Sus libros incluyen “Going Gray, What I Learned About Beauty, Sex, Work, Motherhood, Authenticity, And Everything Else That Matters,” (Volviéndose Gris, lo que Aprendí Sobre Belleza).

Annie McKeeAnnie McKee

Es miembro superior de la Universidad de Pennsylvania y es autora de “Primal Leadership” con Daniel Goleman y Richard Boyatzis, además de “Resonant Leadership” y “Becoming a Resonant Leader”

Anthony K. TjanAnthony K. Tjan

Presidente Ejecutivo, socio directivo y fundador de la firma de capital de inversión Cue Ball, vicepresidente de la firma consultora Parthenon y coautor de “Corazón, Inteligencia, Agallas y Suerte.”

Ariane Ollier MalaterreAriane Ollier Malaterre

Ariane Ollier-Malaterre es profesora de administración en la School of Management de la University of Quebec en Montreal.

Art KleinerArt Kleiner

Art Kleiner es el editor en jefe de la revista strategy+business.

Aurelia MokAurelia Mok

Aurelia Mok es profesora asistente en el departamento de administración en la City University of Hong Kong.

Aviva Wittenberg-CoxAviva Wittenberg-Cox

Avivah Wittenberg-Cox es Presidenta Ejecutiva de 20-first y autora de “Seven Steps to Leading a Gender-Balanced Business” (7 Pasos para Encabezar un Negocio con Equilibrio de Género).

Barbara WallraffBarbara Wallraff

Barbara Wallraff ha escrito tres libros acerca del uso del lenguaje, incluyendo el superventas a nivel nacional “Word Court.”

Ben CasnochaBen Casnocha

Emprendedor premiado y co-autor, con Hoffman, de “The Start-up of You.” 

Ben DattnerBen Dattner

Ben Dattner es un instructor ejecutivo y consultor de desarrollo organizacional.

Benjamin GalvinBenjamin Galvin

Benjamin Galvin es profesor asistente en la Marriott School of Management, de la Brigham Young University

Beth JonesBeth Jones

Beth Jones es una consultora de alto nivel en el NeuroLeadership Institute y dirige sus prácticas de administración del desempeño

Bob FrischBob Frisch

Bob Frisch es el socio directivo del Strategic Offsites Group, una consultora con base en Boston

Boyoun (Grace) ChaeBoyoun (Grace) Chae

Boyoun (Grace) Chae es profesora asistente de mercado y de manejo de la cadena de suministros en la Fox School of Business de la Temple University.

Bradley KirkmanBradley Kirkman

Bradley Kirkman es profesor de liderazgo en el Poole College of Management de la North Carolina State University.

Bradley StaatsBradley Staats

Bradley Staats es profesor asociado en la Kenan-Flagler Business School de la University of North Carolina.

Brian McCarthyBrian McCarthy

Brian McCarthy es el director gerencial de información y estrategia de análisis en Accenture Analytics.

Carl SpetzlerCarl Spetzler

Carl Spetzler es el presidente y CEO de SDG y coautor de “Decision Quality.

Carlo GagliardiCarlo Gagliardi

Carlo Gagliardi es socio de PwC Strategy& en London

Carol A. WalkerCarol A. Walker

Carol A. Walker es presidente de Prepared to Lead, una firma consultora de gerencia en Boston.

Caroline RookCaroline Rook

Caroline Rook es académica visitante en el INSEAD y académica en la Lord Ashcroft International Business School.

Caroline WebbCaroline Webb

Caroline Webb es la autora de "How to Have a Good Day: Harness the Power of Behavioral Science to Transform Your Working Life.”

Carolyn GregoireCarolyn Gregoire

Carolyn Gregoire es escritora en The Huffington Post.

Carolyn O'HaraCarolyn O'Hara

Es editor en jefe en "The Week" y reconocida escritora con base en la ciudad de Nueva York que colabora con Harvard Business Review.

Cary GreeneCary Greene

Cary Greene es socia en la Strategic Offsites Group, una consultora con base en Boston

Catherine TuckerCatherine Tucker

Catherine Tucker es profesora de ciencia administrativa en la Sloan School of Management del MIT

Cathy SalitCathy Salit

Cathy Salit es la autora de “Performance Breakthrough: A Radical Approach to Success at Work.”

Celia BrownCelia Brown

Vicepresidente Ejecutivo y Directora de Recursos Humanos en Willis Group.

Celia MooreCelia Moore

Celia Moore es profesora asociada en el departamento de administración y tecnología en la Bocconi University en Milan.

Cesare MainardiCesare Mainardi

Cesare Mainardi es el antiguo CEO de Booz & Co. y Strategy&

Charalambos VlachoutsicosCharalambos Vlachoutsicos

Un antiguo empresario y consultor, Charalambos Vlachoutsicos es profesor adjunto en la Athens University of Economics and Business.

Charlotte LiebermanCharlotte Lieberman

Charlotte Lieberman es una escritora y editora con base en Nueva York

Chris DeRoseChris DeRose

Chris DeRose es coautor de "Judgment on the Front Line: How Smart Companies Win by Trusting Their People." Ha aconsejado a CEOs alrededor del mundo y ha trabajado con Royal Dutch/Shell, Ford Motor Company, 3M e Intel.

Chris RandallChris Randall

Chris Randall es un director ejecutivo y socio en L.E.K. Consulting.

Chris YehChris Yeh

Emprendedor y co-autor de “The Alliance: Managing Talent in the Networked Age.” 

Chris ZookChris Zook

Chris Zook es socio en la oficina de Bain & Company en Boston

Christine CongdonChristine Congdon

Christine Congdon es directora de investigaciones de comunicación en Steelcase.

Christopher GermerChristopher Germer

Christopher Germer es psicólogo clínico y académico de psiquiatría a tiempo parcial en la Harvard Medical School.

Claudio Fernández-AráozClaudio Fernández-Aráoz

Claudio Fernández-Aráoz es consejero de alto nivel en la firma global de búsqueda de ejecutivos Egon Zehnder y es autor de “It’s Not the How or the What but the Who.”

Connor ConcannonConnor Concannon

Connor Concannon el director adjunto de análisis en la oficina del fiscal de distrito en el condado de Nueva York.

Corinne BenderskyCorinne Bendersky

Es una profesora asociada de administración y organizaciones en la Anderson School of Management de la UCLA

Cynthia A. HedricksCynthia A. Hedricks

Cynthia A. Hedricks es la oficial en jefe de análisis en SkillSurvey, Inc., una firma tecnológica que aprovecha el poder de las referencias, para ayudar a las organizaciones a reclutar, contratar y retener talento en forma más efectiva

Daisy Wademan DowlingDaisy Wademan Dowling

Daisy Wademan Dowling es directora gerencial y jefa de desarrollo del talento en el Blackstone Group, la firma global de manejo de activos. También es autora de “Remember Who You Are.”

Dana RousmaniereDana Rousmaniere

Dana Rousmaniere es gerente de edición de los Insight Centers de Harvard Business Review

Daniel G. GoldsteinDaniel G. Goldstein

Daniel G. Goldstein es investigador principal en Microsoft Research

Danielle CassDanielle Cass

Danielle Cass es una evangelista de la innovación en el Innovation & Advanced Technology Group de Kaiser Permanente

David A. HofmannDavid A. Hofmann

David A. Hofmann es profesor en la Kenan-Flagler Business School de la University of North Carolina en Chapel Hill.

David BrendelDavid Brendel

El Dr. Brendel es un coach ejecutivo y consultor profesional con base en Boston. Es fundador y director de Leading Minds Executive & Personal Coaching.

David BurkusDavid Burkus

David Burkus es autor de “The Myths of Creativity: The Truth About How Innovative Companies and People Generate Great Ideas” (Los Mitos de la Creatividad: La verdad Acerca de Cómo las Compañías y Personas Innovadoras Generan Grandes Ideas)

David De CremerDavid De Cremer

David De Cremer es profesor de estudios administrativos en la Judge Business School de la University of Cambridge, y profesor honorario en la Wenzhou University, en China.

David DeStenoDavid DeSteno

David DeSteno es profesor de psicología en la Northeastern University y autor de “The Truth About Trust: How It Determines Success in Life, Love, Learning, and More” (La Verdad Acerca de la Confianza: Cómo Determina el Éxito en la Vida, el Amor, el Aprend

David LancefieldDavid Lancefield

David Lancefield es socio de PwC Strategy& en London

David LewisDavid Lewis

David Lewis es director del Senior Executive Program en la London Business School y enseña acerca de la ejecución de estrategia y el liderazgo en incertidumbre.

David MaxfieldDavid Maxfield

David Maxfield dirige las funciones de investigación en VitalSmarts, una compañía de entrenamiento corporativo y desarrollo del liderazgo.

David RockDavid Rock

David Rock es cofundador del Neuroleadership Institute, consultor y autor de “Your Brain at Work.”

David S. EvansDavid S. Evans

David S. Evans es un economista, consejero de negocios y emprendedor. Coautor de “Matchmakers: The New Economics of Multisided Platforms.”

Deborah BrightDeborah Bright

Deborah Bright es fundadora y presidenta de Bright Enterprises, Inc. y la autora de “The Truth Doesn’t Have to Hurt: How to Use Criticism to Strengthen Relationships, Improve Performance and Promote Change.”

Denise Lee YohnDenise Lee Yohn

Denise Lee Yohn es autora de “What Great Brands Do: The Seven Brand-Building Principles that Separate the Best from the Rest” (Lo que Hacen Las Grandes Marcas: Siete Principios de Construcción de Marca que Separan a los Mejores de los Demás.

Derek LidowDerek Lidow

Enseña emprendedurismo, innovación y creatividad en la Universidad de Princeton. Es el autor de “Liderazgo en las Nuevas Empresas” -Startup Leadership-.

Diane Musho HamiltonDiane Musho Hamilton

Diane Musho Hamilton es una mediadora y facilitadora internacionalmente reconocida. Es autora de “Everything Is Workable: A Zen Approach to Conflict Resolution.”

Dianne EsberDianne Esber

Dianne Esber es directora asociada en McKinsey en la oficina de San Francisco.

Dick GroteDick Grote

Dick Grote es un consultor directivo en Dallas, Texas, y autor de “How to Be Good at Performance Appraisals

Dorie ClarkDorie Clark

Dorie Clark es una consultora estratégica y conferencias para clientes como: Google, Yale University, Microsoft y el Banco Mundial. Es autora de “Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future” (Reinventándote: Define tu Marca, Imagina tu Futuro.

Dorothy LeonardDorothy Leonard

Dorothy Leonard es profesora emérita de administración de negocios en la Harvard Business School

Ed BatistaEd Batista

Es un entrenador ejecutivo e instructor en la Graduate School of Business de Stanford.

Eddie YoonEddie Yoon

Director en el Cambridge Group.
     

Elisa SteeleElisa Steele

Elisa Steele es CEO y presidenta de Jive, un proveedor de soluciones modernas de comunicación y colaboración para los negocios.

Elizabeth Florent-TreacyElizabeth Florent-Treacy

Elizabeth Florent-Treacy es académica en el INSEAD e instructora ejecutiva.

Elizabeth Grace SaundersElizabeth Grace Saunders

Elizabeth Grace Saunders es autora de “The 3 Secrets to Effective Time Investment: How to Achieve More Success With Less Stress” (Los 3 Secretos para la Inversión Efectiva del Tiempo: Cómo Alcanzar Más Éxito con Menos Estrés.

Emma SeppäläEmma Seppälä

Emma Seppälä es la directora de ciencia en el Center for Compassion and Altruism Research and Education de Stanford University y autora de “The Happiness Track.”

Eric GartonEric Garton

Eric Garton es socio en la oficina de Bain & Company en Chicago office y líder de la práctica de Global Organization en la firma.

Eric MosleyEric Mosley

Es CEO y cofundador de Globoforce, una firma de reconocimiento social.

Erica DhawanErica Dhawan

Erica Dhawan es el CEO de Cotential, una firma global de entrenamiento y consultoría

Ernest J. Wilson IIIErnest J. Wilson III

Ernest J. Wilson III ocupa la Walter Annenberg Chair in Communication y es decano de la Annenberg School for Communication and Journalism en la University of Southern California.

Ethan BernsteinEthan Bernstein

Ethan Bernstein es un profesor asistente de administración de negocios en la unidad de comportamiento organizacional de la Harvard Business School.

Eugene SoltesEugene Soltes

Eugene Soltes es profesor asociado de administración de negocios en la Harvard Business School

Francesca GinoFrancesca Gino

Francesca Gino es profesora en la Harvard Business School, está afiliada a la facultad del Behavioral Insights Group en la Harvard Kennedy School y es autora de “Sidetracked: Why Our Decisions Get Derailed, and How We Can Stick to the Plan.”

Gabriel RossmanGabriel Rossman

Gabriel Rossman es profesor asociado de sociología en la University of California, Los Angeles.

Gabriele OettingenGabriele Oettingen

Gabriele Oettingen es profesor de psicología en la New York University y la University of Hamburg, además es autora de “Rethinking Positive Thinking: Inside the New Science of Motivation” (Repensando el Pensamiento Positivo: Dentro de la Nueva Ciencia de la Motivación).

Gareth JonesGareth Jones

Gareth Jones es profesor visitante en la IE Business School, de Madrid.

George WardGeorge Ward

George Ward es estudiante de doctorado en el Institute for Work and Employment Research, de la Sloan School of Management en el MIT

Graber SeanGraber Sean

Sean Graber es cofundador y Presidente Ejecutivo de Virtuali, una firma de capacitación que ayuda a las compañías a desarrollar y comprometer a los líderes de la generación del milenio

Greg SatellGreg Satell

Greg es una reconocida autoridad en estrategia e innovación digital. Es conferencista, consultor y escribe el blog “Digital Tonto”.

Gretchen RubinGretchen Rubin

Gretchen Rubin es autora de “Better Than Before,” “The Happiness Project” y “Happier at Home.”

H. James WilsonH. James Wilson

H. James Wilson es investigador en Babson Executive Education. Es co-autor de “The New Entrepreneurial Leader: Developing Leaders Who Shape Social and Economic Opportunity” (El Nuevo Líder Emprendedor: Desarrollando Líderes que Den Forma a las Oportunidades Económicas)

Harris BradHarris Brad

Brad Harris es profesor asistente en la Neeley School of Business de la Texas Christian University.

Heidi Grant HalvorsonHeidi Grant Halvorson

Heidi Grant Halvorson, Ph.D., es directora asociada del Motivation Science Center en la Columbia University Business School y autora de “Nine Things Successful People Do Differently.”

Henry MintzbergHenry Mintzberg

Henry Mintzberg es un escritor y pensador en temas administrativos.

Hilary PearlHilary Pearl

Hilary es entrenadora ejecutiva y directora en Dattner Consulting, LLC en la ciudad de Nueva York.

Holly WeeksHolly Weeks

Es la autora de “Fallas al Comunicar: Cómo las Conversaciones Van Mal y qué Puede Hacer para Corregirlas.”

Hugo SarrazinHugo Sarrazin

Hugo Sarrazin es director en la oficina de McKinsey en Silicon Valley y dirige los laboratorios digitales.

Hui WangHui Wang

Hui Wang es profesor en la Guanghua School of Management de la Peking University.

Jack ZengerJack Zenger

Jack Zenger es el CEO de Zenger/Folkman, una consultora de desarrollo del liderazgo.

James CarrollJames Carroll

James Carroll es un distinguido académico residente en la Suffolk University y columnista para The Boston Globe. Su nuevo libro es "Christ Actually: The Son of God for the Secular Age." (Cristo Real: El Hijo de Dios para la Era Secular.)

James R. BaileyJames R. Bailey

James R. Bailey es profesor en la School of Business de la George Washington University. Es co-autor de “Managerial and Organizational Wisdom” (sabiduría gerencial y organizacional).

Jamie J. LadgeJamie J. Ladge

Jamie J. Ladge es profesor asistente en la Northeastern University.

Jan-Emmanuel De NeveJan-Emmanuel De Neve

Jan-Emmanuel De Neve es un profesor de economía y estrategia en la Saïd Business School, en la University of Oxford, y editor asociado del World Happiness Report.

Jane HeifetzJane Heifetz

Jane Heifetz es la fundadora y directora Right Résumés y editora contribuyente con Harvard Business Review

JD SchrammJD Schramm

Es profesor de comunicación en la Graduate School of Business de Stanford.

Jean-Francois ManzoniJean-Francois Manzoni

Jean-François Manzoni es un profesor de práctica gerencial en el campus de INSEAD en Singapur

Jeanne DeWittJeanne DeWitt

Jeanne DeWitt es la jefa de ingresos en UberConference.

Jeffrey ArnettJeffrey Arnett

Jeffrey Jensen Arnett, Ph.D., es profesor investigador de psicología en la Clark University y director de los Clark Polls

Jennifer PorterJennifer Porter

Jennifer Porter es socia directiva de The Boda Group, una firma de desarrollo de liderazgos y equipos

Jeremy HirshbergJeremy Hirshberg

Jeremy Hirshberg es el director regional de soluciones de liderazgo para el Center for Creative Leadership en San Diego, California.

Jim PurcellJim Purcell

Jim Purcell es el CEO de Blue Cross & Blue Shield en Rhode Island.

Jimmy GutermanJimmy Guterman

Jimmy Guterman es el director ejecutivo del MIT Sloan Management Review

Joe McCormackJoe McCormack

Joe McCormack es fundador y director gerencial de la Sheffield Company, una premiada agencia boutique. Su libro más reciente es: “Brief: Make a Bigger Impact by Saying Less” (Breve: Tenga un Mayor Impacto Diciendo Menos)

John ColemanJohn Coleman

John Coleman es co-autor of “Passion & Purpose: Stories from the Best and Brightest Young Business Leaders” (Pasión y Propósito: Historias de los Mejores y Más Brillantes Jóvenes Líderes de Negocios.)

John HallJohn Hall

John Hall es presidente ejecutivo de Influence & Co.

John HigginsJohn Higgins

John Higgins es un investigador independiente, instructor y consultor. Es autor de “The Change Doctors: Re-imaging Organizational Practice.”

John J. SumanthJohn J. Sumanth

John J. Sumanth es profesor asistente de comportamiento organizacional en la Wake Forest University School of Business.

John SullivanJohn Sullivan

Es profesor de administración en la San Francisco State University.

Jon M. JachimowiczJon M. Jachimowicz

Jon M. Jachimowicz es candidato doctoral en la Columbia Business School

Jon YoungerJon Younger

Jon Younger es socio directivo del Agile Talent Collaborative.

Jonathan BermanJonathan Berman

Jonathan Berman es académico del Milken Institute y CEO de J.E. Berman Associates, una firma de inversiones y consultoría.

Jongbin JungJongbin Jung

Jongbin Jung es candidata doctoral en Stanford University.

Jordan CohenJordan Cohen

Jordan Cohen es experto en productividad y el ganador del gran premio del Management Innovation eXchange en 2010, por su trabajo previo en Pfizer.

Jordan StarkJordan Stark

Jordan Stark es un instructor ejecutivo con Next Step Partners.

Joseph FolkmanJoseph Folkman

Joseph Folkman es el presidente de Zenger/Folkman.

Joseph GrennyJoseph Grenny

Joseph Grenny es cofundador de VitalSmarts y es un innovador en entrenamiento corporativo y desarrollo del liderazgo

Joseph L. BadaraccoJoseph L. Badaracco

Joseph L. Badaracco es un profesor de ética de negocios en la Harvard Business School

Josh BernoffJosh Bernoff

Josh Bernoff es autor del Nuevo libro “Writing Without Bullshit: Boost Your Career by Saying What You Mean” y co-autor de tres libros de estrategia empresarial, incluyendo el best-seller “Groundswell.”

Josh BersinJosh Bersin

Josh Bersin fundó Bersin & Associates, ahora conocido como Bersin by Deloitte, en 2004

Judith HonestyJudith Honesty

Judith Honesty es una experimentada consultora de desarrollo organizacional.

Judy ClairJudy Clair

Judy Clair es profesora asociada en el Boston College.

Julian BarlingJulian Barling

Julian Barling ostenta la Borden Chair of Leadership en la Smith School of Business, de Queen’s University

Julian BirkinshawJulian Birkinshaw

Julian Birkinshaw es profesor de estrategia y emprendimiento en la London Business School

Julie MosowJulie Mosow

Editora independiente, escritora y la principal consultora editorial en Marly Rusoff & Associates.

Justin BradyJustin Brady

Justin Brady es un completo fracaso, partir del cual cultiva la creatividad y ayuda a otros a hacer lo mismo

Justin FoxJustin Fox

Justin Fox es el Editor Ejecutivo del Harvard Business Review Group en Nueva York y es autor de “The Myth of the Rational Market” (El Mito del Mercado Racional)

Karen DillonKaren Dillon

Karen Dillon fue editora del Harvard Business Review y coautora, con Clayton Christensen y James Allworth, de “How Will You Measure Your Life” (Cómo Medirá Su Vida)

Karen FirestoneKaren Firestone

Karen Firestone es la Presidenta Ejecutiva de Aureus Asset Management, una firma de manejo de activos que sirve como el principal consejero financiero de familias, individuos e instituciones sin fines de lucro.

Katherine Graham-LevissKatherine Graham-Leviss

Katherine Graham-Leviss es la fundadora y presidenta de XBInsight, una compañía de evaluación del talento

Kathryn HeathKathryn Heath

Es directora en Flynn Heath Holt Leadership. Además es co-autora de “Rompe Tus Propias Reglas: Como Cambiar los Patrones del Pensamiento que Bloquean el Camino de las Mujeres al Poder”.

Kathryn M BartolKathryn M Bartol

Kathryn M. Bartol es profesora de administración y organización en la escuela de negocios de la University of Maryland.)

Katie Smith MilwayKatie Smith Milway

Katie Smith Milway es socia de The Bridgespan Group en Boston y fue editora en Bain & Company.

Katy TynanKaty Tynan

Katy Tynan es una experta en el futuro del trabajo. Es autora del libro "Free Agent: The Independent Professional’s Guide to Self-Employment Success." Tynan es consultora y socia fundadora de MindBridge Partners

Kavi GupptaKavi Guppta

Kavi Guppta maneja contenido y comunidad en Strategyzer.

Keith FerrazziKeith Ferrazzi

Keith Ferrazzi es el CEO of Ferrazzi Greenlight, una compañía consultora y de entrenamiento con base en investigación.

Kelsey MeyerKelsey Meyer

Kelsey Meyer es la presidenta de Influence & Co., una agencia de marketing de contenido

Ken FavaroKen Favaro

Ken Favaro es un socio principal en la oficina de la firma consultora Strategy& [antes Booz & Co.] en Nueva York y encabeza su práctica de estrategia empresarial.

Kira SchabramKira Schabram

Kira Schabram es profesora asistente comportamiento organizacional en la Foster School of Business de la University of Washington.

Larry RosenLarry Rosen

Larry Rosen es profesor de psicología en la California State University, Dominguez Hills, y autor de “iDisorder: Understanding Our Obsession with Technology and Overcoming Its Hold on Us.”

Lauren BergerLauren Berger

Lauren Berger es CEO y fundadora de InternQueen.com y LaurenBergerInc.com

Leonardo BursztynLeonardo Bursztyn

Leonardo Bursztyn es profesor asistente economía en la University of Chicago. Investigador académico en el National Bureau of Economic Research

Lewis GarradLewis Garrad

Lewis Garrad es un psicólogo organizacional y socio en Sirota, una consultora de investigación y psicología organizacional.

Liane DaveyLiane Davey

Liane Davey es vice presidente de soluciones en equipo en Knightsbridge Human Capital. Su nuevo libro es “You First: Inspire Your Team to Grow Up, Get Along, and Get Stuff Done” (Usted Primero: Inspire a Su Equipo a Crecer, Llevarse Bien y Lograr Cosas.)

Lisa BodellLisa Bodell

Lisa Bodell es fundadora y Presidenta Ejecutiva de FutureThink y es autora de “Kill the Company” (Mata a la Compañía)

Liz WisemanLiz Wiseman

Liz Wiseman es Presidenta de The Wiseman Group y autora de “Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter” (Multiplicadores: Cómo Los Mejores Líderes Hacen Más Inteligentes a Todos.)

Loran NordgrenLoran Nordgren

Loran Nordgren es profesor asociado de administración y organizaciones en la Kellogg School of Management.

Lou SolomonLou Solomon

Lou Solomon es Presidenta Ejecutiva de Interact, una consultora de comunicaciones. Es la autora de “Say Something Real.”

Luke BencieLuke Bencie

Luke Bencie es un consultor global de seguridad y autor de “Among Enemies: Counter-Espionage for the Business Traveler.”

Maher MasriMaher Masri

Maher Masri dirige el grupo de Digital Marketing en McKinsey y es socio de su oficina en San Francisco.

Malia MasonMalia Mason

Malia Mason es profesora asociada de negocios en la división de administración en la Columbia Business School.

Manfred F.R. Kets de VriesManfred F.R. Kets de Vries

Manfred F.R. Kets de Vries es el distinguido profesor de desarrollo del liderazgo y cambio organizacional en el Insead en Francia y Singapur. Su libro más reciente es “The Hedgehog Effect: The Secrets of Building High Performance Teams” (El Efecto Puercoe

Marc SingerMarc Singer

Marc Singer es director y líder de McKinsey Digital en la oficina de San Francisco

Marc Van ZadelhoffMarc Van Zadelhoff

Marc van Zadelhoff es el gerente general de IBM Security

Marcus NolandMarcus Noland

Marcus Noland es vicepresidente ejecutivo y director de estudios en el Peterson Institute for International Economics y académico no residente en el East-West Center.

Mark BonchekMark Bonchek

Mark Bonchek es el fundador y oficial en jefe de epifanías en SHIFT Thinking, ayudando a los líderes y organizaciones a actualizar su pensamiento para la era digital.

Mark ChussilMark Chussil

Mark Chussil es el fundador y CEO de Advanced Competitive Strategies, Inc. Ha realizado juegos empresariales de guerra, enseñado pensamiento estratégico y escrito simulaciones de estrategia para compañías de la lista de Fortune 500 alrededor del mundo

Mark EspositoMark Esposito

Es miembro de la facultad académica en la Harvard University Extension School, Grenoble Graduate School of Business y asociado de la Universidad de Cambridge-CISL.

Mark GerzonMark Gerzon

Es el autor de “Liderazgo ante la adversidad: cómo los buenos líderes transforman los conflictos en oportunidades,” y es el presidente de la fundación Mediators.

Marshall GoldsmithMarshall Goldsmith

Marshall Goldsmith es el autor de “What Got You Here Won’t Get You There” y “MOJO.”

Martha ErtmanMartha Ertman

Martha Ertman es profesora de leyes en la Francis King Carey School of Law de la University of Maryland.

Martin Reeves Martin ReevesMartin Reeves Martin Reeves

Martin Reeves es director del Boston Consulting Group Bruce Henderson Institute y socio con base en la ciudad de Nueva York.

Mary-Hunter McDonnellMary-Hunter McDonnell

Mary-Hunter McDonnell es profesora asistente de administración en Wharton.

Matt ReillyMatt Reilly

Matt Reilly es director general de consultoría gerencial para América del norte en Accenture, una firma global de consultoría gerencial, servicios tecnológicos y subcontratación

Matthew HarringtonMatthew Harrington

Matthew Harrington es jefe global de operaciones de Edelman, una firma global de marketing de comunicación, que se asocia con negocios y organizaciones para ayudarlas a evolucionar, promover y proteger sus marcas y reputaciones

Maura ThomasMaura Thomas

Maura Thomas es fundadora de RegainYourTime.com y autora de “Personal Productivity Secrets.”

Megan ReitzMegan Reitz

Megan Reitz es profesora asociada de liderazgo y diálogo en Ashridge Executive Education de la Hult International Business School.

Michael BeerMichael Beer

Michael Beer es presidente de TruePoint Partners y profesor emérito de administración de negocios en la Harvard Business School

Michael JarrettMichael Jarrett

Michael Jarrett es profesor de comportamiento organizacional en el INSEAD

Michael SchrageMichael Schrage

Michael Schrage es un académico investigador en el Center for Digital Business de la Sloan School en el MIT, es el autor de "Serious Play, Who Do You Want Your Customers to Become?" Y "The Innovator's Hypothesis" [próximamente].

Michelle GielanMichelle Gielan

Michelle Gielan, una conductora de noticias de CBS convertida en investigadora de psicología positiva, es autora de “Broadcasting Happiness.”)

Milan SamaniMilan Samani

Milan Samani es socio en la firma consultora TIL Ventures y fundador de The Intrapreneur Lab

Modupe AkinolaModupe Akinola

Modupe Akinola es profesora asociada de liderazgo y ética en la Columbia Business School. Jackson G. Lu es candidata doctoral en la Columbia Business School

Monique ValcourMonique Valcour

Monique Valcour es profesora de management en la EDHEC Business School en Francia.

Morra Aarons MeleMorra Aarons Mele

Morra Aarons-Mele es la fundadora de Women Online y The Mission List

Myeong-Gu SeoMyeong-Gu Seo

Myeong-Gu Seo es profesor asociado de administración y organización en la escuela de negocios de la University of Maryland.

Nancy DuarteNancy Duarte

Nancy Duarte es la autora de “Slide:ology” (Traducido con el mismo nombre al español) y “Resonate” (Resonancia). Su equipo en Duarte, Inc., ha creado más de un cuarto de millón de presentaciones para sus clientes y llevan a cabo talleres, públicos y corp

Nancy RothbardNancy Rothbard

Nancy Rothbard es profesora de administración en la Wharton School, de la University of Pennsylvania

Nathan T. WashburnNathan T. Washburn

Nathan T. Washburn es profesor asociado de estrategia en la Jon M. Huntsman School of Business, de la Utah State University.

Neethi Mary ThomasNeethi Mary Thomas

Neethi Mary Thomas es gerente de integración en Mu Sigma

Neil PasrichaNeil Pasricha

Neil Pasricha es la autora, incluida en la lista de los más vendidos de The New York Times, de “The Happiness Equation” y de “The Book of Awesome.”)

Nicholas BloomNicholas Bloom

Nicholas Bloom es profesor de economía en la Stanford University. Political Science.

Nick MorganNick Morgan

Nick Morgan es presidente y fundador de Public Words y autor de “Power Cues: The Subtle Science of Leading Groups, Persuading Others and Maximizing Your Personal Impact” (Pistas de Poder: La Sutil Ciencia de Liderar Grupos, Persuadir a Otros y Maximizar Su Impacto Personal.

Nick TaslerNick Tasler

Presidente Ejecutivo de Decision Pulse y el creador del sistema de aprendizaje para Pensar Estratégicamente y Actuar Decisivamente.

Nicole TorresNicole Torres

Nicole Torres es una editora asistente en Harvard Business Review.

Niko CannerNiko Canner

Niko Canner es el fundador de Incandescent. Charlotte Dobbs dirige el equipo de investigación en Incandescent

Ning LiNing Li

Ning Li es profesor asistente en el Tippie College of Business de la University of Iowa.)

Noel TichyNoel Tichy

Noel Tichy es coautor de "Judgment on the Front Line: How Smart Companies Win by Trusting Their People." Ha aconsejado a CEOs alrededor del mundo y ha trabajado con Royal Dutch/Shell, Ford Motor Company, 3M e Intel.

Norm SmallwoodNorm Smallwood

Norm Smallwood es co-fundador de The RBL Group

Olaf GrothOlaf Groth

Es profesor global y jefe de disciplina para organización y economía global en la HULT International Business School.

Olivia A. O’NeillOlivia A. O’Neill

Olivia A. O’Neill es profesora asistente de administración en la George Mason University

Pankaj GhemawatPankaj Ghemawat

Pankaj Ghemawat es profesor de administración y estrategia y es el director del Center for the Globalization of Education and Management, en la Stern School of Business de New York University. Asimismo, es profesor de estrategia global en la IESE Business School en España.

Parneet PalParneet Pal

Parneet Pal es un médico entrenado en Harvard y Columbia, en una misión para crear una sociedad compasiva donde la salud sea el estándar

Pat WadorsPat Wadors

Pat Wadors es vicepresidente senior de organización global del talento en LinkedIn

Patti SanchezPatti Sanchez

Vice presidenta de Servicios Estratégicos en Duarte, Inc., donde ella crea presentaciones persuasivas para marcas y causas globales.

Paul AxtellPaul Axtell

Paul Axtell es autor, conferencista y entrenador corporativo

Paul J. ZakPaul J. Zak

Paul J. Zak es profesor en la Claremont Graduate University y Presidente de Ofactor, Inc.

Paul LeinwandPaul Leinwand

Paul Leinwand es un director administrativo global en el negocio de consultoría estratégica de Strategy&, en PricewaterhouseCoopers

Paul MerrildPaul Merrild

Paul Merrild es vicepresidente senior de soluciones de empresa en athenahealth.

Paul V. WeinsteinPaul V. Weinstein

Paul V. Weinstein es un consultor, con base en Silicon Valley, para compañías tecnológicas, de entretenimiento y medios de comunicación.

Peter CappelliPeter Cappelli

Peter Cappelli es profesor de administración en la Wharton School y autor de “Will College Pay Off? A Guide to the Most Important Financial Decision You’ll Ever Make.”

Peter HopperPeter Hopper

Peter Hopper es socio y director general de la oficina del Strategic Decisions Group en Hong Kong.

Peter SimsPeter Sims

Peter Sims es un escritor de management y emprendedor. Es el autor de “Little Bets: How Breakthrough Ideas Emerge From Small Discoveries” (Pequeñas Apuestas: Cómo las Grandes Ideas Emergen de Pequeños Descubrimientos) y co autor, con Bill George, de “True

PK SinhaPK Sinha

PK Sinha es fundador y copresidente de ZS Associates.

Priscilla ClamanPriscilla Claman

Priscilla Claman es presidente de Career Strategies, Inc., una firma con base en Boston que ofrece consultoría de carrera a individuos y servicios de administración de carrera para las organizaciones.

Rachael O’MearaRachael O’Meara

Rachael O’Meara es la autora de “Pause: Harnessing the Life-Changing Power of Giving Yourself a Break.” También es una ejecutiva de ventas en Google e instructora de liderazgo transformacional

Rachel RuttanRachel Ruttan

Rachel Ruttan estudia el doctorado en la Kellogg School of Management

Randall S. PetersonRandall S. Peterson

"Randall S. Peterson es profesor de comportamiento organizacional en la London Business School."

Ravi ShroffRavi Shroff

Ravi Shroff es científica investigadora en el Center for Urban Science and Progress de la New York University.

Rebecca DohertyRebecca Doherty

Rebecca Doherty es socia de la oficina de Mckinsey & Company en San Francisco.

Rebecca KnightRebecca Knight

Rebecca Knight es una periodista independiente en Boston.

Rebecca ShambaughRebecca Shambaugh

Rebecca Shambaugh es presidenta de SHAMBAUGH, una organización global de desarrollo de liderazgo y fundadora de Women in Leadership and Learning

Reid HoffmanReid Hoffman

Co-fundador y presidente ejecutivo de LinkedIn.

Rellie Derfler-RozinRellie Derfler-Rozin

Rellie Derfler-Rozin es profesora asistente de administración y organización en la Robert H. Smith School of Business, de la University of Maryland.

Renee CullinanRenee Cullinan

Renee Cullinan, cofundadora de Stop Meeting Like This, ha pasado más de 20 años como consultora de efectividad organizacional

Rich FernandezRich Fernandez

Es cofundador de Wisdom Labs, una compañía de aprendizaje y desarrollo enfocada en activar el arte y la ciencia de florecer en los lugares de trabajo.

Richard FarnellRichard Farnell

Richard Farnell es un oficial del ejército y candidato doctoral en educación en la Northeastern University

Richard SchmalenseeRichard Schmalensee

Richard Schmalensee es profesor emérito de administración y economía en el MIT. Son coautores de “Matchmakers: The New Economics of Multisided Platforms.”

Rita McGrathRita McGrath

Rita Gunther McGrath, profesora en la Columbia Business School, es una experta en estrategia en entornos inciertos y volátiles. Es autora de "The End of Competitive Advantage."

Rob GoffeeRob Goffee

Rob Goffee es un profesor emérito de comportamiento organizacional en la London Business School.

Rob MarkeyRob Markey

Rob Markey es coautor, con Fred Reichheld, del libro ``The Ultimate Question 2.0: How Net Promoter Companies Thrive in a Customer-Driven World.'' Es socio en la oficina de Bain & Company en Nueva York y dirige la práctica de marketing y estrategia de consumidores de la firma a nivel global

Roger JonesRoger Jones

Roger Jones es jefe ejecutivo de Vantage Hill Partners, una firma consultora con base en Londres que ayuda a elevar el desempeño de los equipos ejecutivos

Roger SchwarzRoger Schwarz

Roger Schwarz es un psicólogo organizacional, conferencista, consultor sobre liderazgo en equipo, presidente y presidente ejecutivo de Roger Schwarz & Associates.

Ron AshkenasRon Ashkenas

Ron Ashkenas es socio directivo en Schaffer Consulting.

Ron CarucciRon Carucci

Ron Carucci es cofundador y socio administrativo en Navalent, trabajando con CEOs y ejecutivos que buscan un cambio transformacional para sus organizaciones, líderes e industrias

Ron FarisRon Faris

Ron Faris es cofundador y presidente ejecutivo de una nueva compañía emergente de Virgin enfocada en el comercio social.

Ron FriedmanRon Friedman

Es el fundador de ignite80, una firma consultora que ayuda a los líderes a construir organizaciones exitosas y es autor del próximo libro “El Mejor Lugar Para Trabajar: el Arte y la Ciencia de Crear un Lugar de Trabajo Extraordinario.”

Rui ZhuRui Zhu

Rui (Juliet) Zhu es profesora de mercadeo y codirectora del Branding Center en la Cheung Kong Graduate School

Ryan FullerRyan Fuller

Ryan Fuller es Presidente Ejecutivo y cofundador de VoloMetrix, una compañía que ofrece perspectivas factibles para mejorar la respuesta organizacional y elevar la productividad

Ryan W. QuinnRyan W. Quinn

Ryan W. Quinn es profesor asociado de administración en el College of Business de la University of Louisville

S. Wiley WakemanS. Wiley Wakeman

S. Wiley Wakeman es candidato doctoral en la London Business School

Sabina NawazSabina Nawaz

Sabina Nawaz es una instructora global de CEOs, conferencista sobre temas de liderazgo y escritora, que trabaja en más de 26 países

Sandra L. RobinsonSandra L. Robinson

Sandra L. Robinson es profesora de comportamiento organizacional en la Sauder School of Business de la University of British Columbia.

Sanjay Saint MDSanjay Saint MD

Sanjay Saint, M.D., es profesor de medicina interna en la University of Michigan

Sara StibitzSara Stibitz

Sara Stibitz es una editora y escritora independiente con base en Des Moines, Iowa.

Sarah GreenSarah Green

Editora Senior asociada del Harvard Business Review. También es la responsable del contenido multimedia de esta prestigiosa publicación.

Scott Barry KaufmanScott Barry Kaufman

Scott Barry Kaufman es director científico del Imagination Institute en la University of Pennsylvania

Scott BerinatoScott Berinato

Scott Berinato es editor a nivel senior en Harvard Business Review

Shani HarmonShani Harmon

Shani Harmon es la oficial en jefe de entregas y cofundadora de Stop Meeting Like This, una organización dedicada a revolucionar la forma en que el trabajo se hace dentro de las organizaciones

Sharad GoelSharad Goel

Sharad Goel es profesor asistente en Stanford University.

Shawn AchorShawn Achor

Shawn Achor es autor de "The Happiness Advantage" y "Before Happiness."

Sherry MossSherry Moss

Sherry Moss es profesora de estudios organizacionales en la School of Business de Wake Forest University

Shula Malkin DarvicheShula Malkin Darviche

Shula Malkin Darviche dirige una consultoría digital, tras 10 años con Digitas impulsando la innovación digital para American Express y otras compañías de la lista Fortune 100.

Sigal BarsadeSigal Barsade

Sigal Barsade es un profesor de administración en Wharton.

Srini PillaySrini Pillay

Srini Pillay es Presidente Ejecutivo del NeuroBusiness Group y el autor premiado de numerosos libros, incluyendo “Life Unlocked: 7 Revolutionary Lessons to Overcome Fear” (Vida Liberada: 7 Lecciones Revolucionarias Para Superar el Miedo).

Stefano PettiStefano Petti

Stefano Petti es el director de Asterys, una consultora especializada en liderazgo y transformación organizacional, con base en Roma.

Steve MartinSteve Martin

Steve Martin es el autor de “The Small Big - Small Changes That Spark Big Influence.

Sue BinghamSue Bingham

Sue Bingham es la fundadora y directora de HPWP Consulting

Susan DavidSusan David

Fundadora del instituto de “Coaching” del hospital McLean en la Universidad de Harvard, donde es parte de la facultad.

Susan Wolf DitkoffSusan Wolf Ditkoff

Susan Wolf Ditkoff es socia de Bridgespan y colíder del trabajo filantrópico de la firma.

Susanna GallaniSusanna Gallani

Susanna Gallani es profesora asistente en la Harvard Business School, donde enseña reportes y controles financieros.

Sydney FinkelsteinSydney Finkelstein

Sydney Finkelstein es profesor de administración y director del Leadership Center at the Tuck School of Business at Dartmouth College. Su nuevo libro es “Superbosses: How Exceptional Leaders Manage the Flow of Talent.”

Taezoon ParkTaezoon Park

Taezoon Park es un profesor asociado en la Soongsil University, en Corea del Sur. Dirige el laboratorio de investigación de Human and Complex Technology Systems Research en la Nanyang Technological University de Singapur y en la Soongsil University

Tara HealeyTara Healey

Tara Healey es directora del programa de aprendizaje basado en concientización del Harvard Pilgrim Health Care

Terence TseTerence Tse

Es profesor asociado de finanzas en ESCP Europe y jefe de estudios sobre la competitividad en el i7 Institute for Innovation and Competitiveness.

Thomas C. RedmanThomas C. Redman

Thomas C. Redman ayuda a las compañías a mejorar la calidad de su información

Thomas CrumThomas Crum

Thomas Crum es autor, líder de seminario y entrenador de desempeño.

Thomas FujiwaraThomas Fujiwara

Thomas Fujiwara es profesor asistente de economía en Princeton University. Investigador académico en el National Bureau of Economic Research

Thomas HellwigThomas Hellwig

Thomas Hellwig es profesor adjunto de comportamiento organizacional en el INSEAD.

Thomas KolditzThomas Kolditz

Fue presidente del Departamento de Ciencias del Comportamiento y Liderazgo en West Point y actualmente es director del programa de desarrollo del liderazgo en la Yale School of Management.

Tim HalloranTim Halloran

Tim es el presidente de Brand Illumination, Su nuevo libro es “Romantizando la Marca: Cómo las Marcas Crean Relaciones Íntimas y Fuertes con los Consumidores.”

Tim LeberechtTim Leberecht

Es un consultor de innovación en mercadotecnia y lugares de trabajo, fundador de The Business Romantic Society y el autor de “The Business Romantic: Give Everything, Quantify Nothing, and Create Something Greater Than Yourself.”

Todd WarnerTodd Warner

Todd Warner es fundador de Like Minds Advisory, una consultora de ejecutivos veteranos y practicantes que trabajan con organizaciones para pensar en forma distinta acerca de la ejecución y del lado humano del desempeño.

Tom KelleyTom Kelley

Tom Kelley es el coautor de Creative Confidence (Crown Business, 2013) y socio en IDEO, una firma global de diseño e innovación.

Tom PohlmannTom Pohlmann

Tom Pohlmann es jefe de valores y estrategia en Mu Sigma. Anteriormente fue jefe de marketing y de estrategia para Forrester Research.

Tomas Chamorro-PremuzicTomas Chamorro-Premuzic

Tomas Chamorro-Premuzic es el CEO de Hogan Assessment Systems y profesor de psicología de negocios en la University College London.

Ulrich BoserUlrich Boser

Ulrich Boser es académico senior en el Center for American Progress y autor de “Learn Better: Mastering the Skills for Success in Life, Business and School.”

Utpal M. Dholakia M. DholakiaUtpal M. Dholakia M. Dholakia

Utpal M. Dholakia es el George R. Brown Professor of Marketing en la Jesse H. Jones Graduate School of Business de Rice University.

Vanessa K. BohnsVanessa K. Bohns

Vanessa K. Bohns es profesora asistente de comportamiento organizacional en la School of Industrial and Labor Relations de Cornell University

Vineet ChopraVineet Chopra

Vineet Chopra, M.D., es profesor asistente de medicina en la University of Michigan.

Walter FrickWalter Frick

Es Editor Senior Asociado de Harvard Business Review. Escribe y edita sobre negocios, tecnología y economía. Además dirige el desarrollo de audiencia y análisis para el sector editorial de HBR. Previamente, escribió para The Atlantic, MIT Technology Review, the BBC, Nieman Lab, y otras.

Warren BergerWarren Berger

Warren Berger es autor del nuevo libro “A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas.”

Wayne BakerWayne Baker

Wayne Baker es profesor de administración de negocios en la Ross School of Business de la University of Michigan y miembro de la facultad del Center for Positive Organizations

Wayne BrockbankWayne Brockbank

Wayne Brockbank es un profesor clínico de negocios en la Ross School of Business de la Universidad de Michigan. Sus enseñanzas se enfocan en el manejo estratégico de recursos humanos, estratégica e implementación y negocios internacionales.

Whitney JohnsonWhitney Johnson

Whitney Johnson es autora del próximo libro, titulado "Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work.”

Whitney MartinWhitney Martin

Whitney Martin es estratega de mediciones en ProActive Consulting

Willa SeldonWilla Seldon

Willa Seldon es socia en la oficina de Bridgespan en San Francisco

William C. TaylorWilliam C. Taylor

Es co-fundador de la revista El Radical Práctico: Formas No Tan Locas de Transformar Su Compañía, Mover a Su Industria y Desafiarse a Usted Mismo.

William TresederWilliam Treseder

William Treseder es un socio fundador en BMNT, una consultora de resolución de problemas en Silicon Valley

Yang SuiYang Sui

Es profesor asociado en la University of Science and Technology Beijing.

Yuntao DongYuntao Dong

Yuntao Dong es profesora asistente de administración en la escuela de negocios de la University of Connecticut.

Yves PigneurYves Pigneur

Yves Pigneur es profesor de sistemas de manejo de información en la University of Lausanne.