Prepara tu primera reunión con un posible mentor

Los mentores nos ayudan a tener un mejor desempeño, a avanzar más rápido en nuestras trayectorias profesionales e incluso a sentir una mayor satisfacción en la vida laboral. Una vez que hayas encontrado a alguien que consideres encaja en este perfil tan específico, es importante preparar tu primera reunión.

Enfócate en dos objetivos: determinar si esta persona en realidad es el mentor correcto para ti, y averiguar si está interesada en la idea. Para que todo fluya con más facilidad, elige una fecha y un lugar convenientes para él o ella. Ya sea que se reúnan en persona o de manera virtual, llega preparado y procura que la reunión sea relajada y cómoda. Dedica tiempo a conocer mejor a la persona. Asegúrate de hablar sobre tus objetivos profesionales, pero invierte más tiempo en escuchar. Hacia el final de la reunión, si te sientes convencido, haz la pregunta directamente, algo como: “Disfruté mucho esta conversación. ¿Te parece si hablamos de nuevo dentro de un mes, ya que haya avanzado hacia alguna de mis metas?”. Sin importar cuál sea su respuesta, agradécele, y envíale un correo electrónico más tarde para agradecerle de nuevo.

(Este consejo fue adaptado de “How to Build a Great Relationship With a Mentor”, de Mark Horoszowski).

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De: hbr.org

Distribuido por: The New York Times Syndicate