10 artículos esenciales sobre Capital Humano Vol. 2

¿Cómo Desarrollar al Capital Humano dentro de una Organización?

El capital humano es definido como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad.

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En este E-Book encontrarás los siguientes Artículos:

  1. Cómo despedir empleados talentosos cuando es necesario
  2. No puede comprometer a sus empleados copiando la forma en que lo hacen otras compañías
  3. El lado obscuro de un alto compromiso de los empleados
  4. Sepa cuándo despedir a alguien
  5. Cómo re-escribimos la política de salud mental de nuestra compañía
  6. Comprometa a sus empleados mediante tácticas de servicio al cliente
  7. Cómo despedir a alguien de forma correcta
  8. Cómo dar malas noticias a sus empleados
  9. Por qué cada vez más compañías están abandonando las calificaciones de desempeño
  10. Haga que la retroalimentación sea menos estresante

Descarga el documento y ten a la mano los conocimientos esenciales para Mejorar tu Vida Profesional.

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La sección E-Books

Contiene la selección especial en formato de libro electrónico de los mejores artículos en español de Harvard Business Review sobre el desarrollo de competencias y habilidades directivas.