10 artículos esenciales sobre Retroalimentación efectiva

¿Cuál es la importancia de las Retroalimentación efectiva?

El crecimiento laboral dependerá siempre de la persona que quiere conseguirlo y en el desarrollo de habilidades. Sin embargo laretroalimentación efectiva también suele ayudar a desarrollar a los colaboradores de forma propositiva. Esta selección especial de Harvard Business Review incluye consejos de expertos cómo Daisy Wademan, Ed Batista, Tomas Chamorro, entre otros sobre cómo desarrollar las relaciones laborales.

En este E-Book encontrarás los siguientes Artículos:

  1. Cómo dar Retroalimentación efectiva cuando tiene poco tiempo
  2. Por qué algunos gerentes evitan dar felicitaciones o retroalimentación positiva
  3. Haga que la retroalimentación sea menos estresante
  4. Cómo decirles a los líderes que no son tan grandiosos como creen serlo
  5. Cómo hacer críticas que realmente escuchen sus empleados
  6. 7 formas de hacer que un empleado trabaje más rápido
  7. La fina línea entre un empleado colaborador y otro que no logra lo suficiente
  8. Cómo hacer que sus reuniones individuales con los empleados sean más productivas
  9. La inteligencia emocional tiene 12 elementos ¿En cuáles necesita trabajar usted?
  10. Cómo dirigir a un narcisista

Descarga el documento y ten a la mano los conocimientos esenciales para Mejorar tu Vida Profesional.

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De cualquier tema existen libros de consulta esenciales, que revisamos periódicamente para resolver un problema o recordar un conocimiento importante. ¿Ya tienes tus libros de cabecera en Management?

La sección E-Books

Contiene la selección especial en formato de libro electrónico de los mejores artículos en español de Harvard Business Review sobre el desarrollo de competencias y habilidades directivas.