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	<title>Siamak Sarvari, autor en DirigeHoy PREMIUM</title>
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	<description>Todo lo que un gerente tiene que saber</description>
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		<title>Cómo los equipos de ventas exitosos están adoptando la IA agéntica</title>
		<link>https://dirigehoy.info/como-los-equipos-de-ventas-exitosos-estan-adoptando-la-ia-agentica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaya Prakash Kaza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Sep 2025 13:30:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Marketing y Ventas]]></category>
		<category><![CDATA[Agentes de IA]]></category>
		<category><![CDATA[Agentes personales autónomos]]></category>
		<category><![CDATA[Chatbot de IA]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Esta es la verdadera promesa de la IA agéntica: una transformación a gran escala de las ventas, convirtiendo cada interacción con el cliente en una ventaja competitiva.</p>
<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/como-los-equipos-de-ventas-exitosos-estan-adoptando-la-ia-agentica/">Cómo los equipos de ventas exitosos están adoptando la IA agéntica</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;" class="cap-entrada">I</span></p>
<p>magine crear una réplica perfecta de sus vendedores con mejor desempeño (pero en lugar de alguien cuya capacidad de trabajo está limitada por el tiempo y la geografía, esta réplica puede trabajar junto a los representantes de ventas humanos de forma continua). Estos agentes personales autónomos pueden identificar, nutrir e incluso cerrar acuerdos al interactuar con los clientes a través de diferentes canales. Su poder no radica solo en ejecutar tareas, sino en pensar en el futuro: anticipar los próximos pasos, adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado, integrarse en diferentes sistemas y aprender continuamente.</p>
<p>Esta es la verdadera promesa de la IA agéntica: una transformación a gran escala de las ventas, convirtiendo cada interacción con el cliente en una ventaja competitiva.</p>
<p>En este artículo, examinaremos cómo los equipos de ventas exitosos están comenzando a utilizar la IA agéntica.</p>
<p><strong>De “dígame” a “hágalo por mí”</strong></p>
<p>Muchos equipos de ventas ya utilizan la IA para aumentar la productividad. Por ejemplo, la IA predictiva puede decirle a los vendedores cuál será la próxima mejor acción para un prospecto determinado: el tipo de acercamiento (una llamada o un correo electrónico) y qué tipo de información (sobre una característica del producto o una promoción) tiene la mayor probabilidad de detonar una venta. La IA agéntica va un paso más allá: en lugar de aconsejar al vendedor sobre lo que debe hacer a continuación, el agente puede realizar la tarea de manera autónoma. Ejemplos de este cambio se pueden encontrar en la generación y prospección de leads, la planeación de ventas, la interacción con clientes, así como en la retención y el crecimiento.</p>
<p><strong>— Generación y prospección de leads:</strong> Los agentes de IA están redefiniendo las ventas B2B en la primera línea al apoyar activamente a los representantes (interpretando señales de los compradores, recuperando información contextual específica y recomendando las mejores acciones en tiempo real).</p>
<p><strong>— Planeación de ventas e interacción con clientes:</strong> En la fase de venta, los agentes de IA pueden ayudar a agilizar la implementación, coordinar a las partes interesadas y asegurar el cumplimiento. Las tareas que tradicionalmente consumían mucho tiempo (como la generación de cotizaciones y propuestas) ahora pueden automatizarse y adaptarse a las necesidades del comprador. Los agentes de IA también aceleran la progresión de la canalización al programar reuniones, sincronizar calendarios y registrar interacciones en sistemas CRM.</p>
<p><strong>—  Retención y crecimiento:</strong> La IA agéntica está ampliando el valor del autoservicio digital al manejar mucho más que preguntas frecuentes básicas, especialmente en las operaciones posteriores a la venta, un dominio a menudo infrautilizado como palanca de crecimiento. Tradicionalmente, cuando los clientes se topaban con un obstáculo más allá de las consultas estándar, el problema se escalaba a un representante de servicio. Pero una empresa tecnológica líder descubrió que el razonamiento agéntico permitió que su chatbot de IA resolviera el 85% de las consultas, incluidas preguntas de segundo orden que requerían interpretar el contexto, consultar múltiples sistemas y aplicar la lógica para ofrecer una respuesta personalizada. Ahora, los representantes de atención al cliente tienen más tiempo para centrarse en los casos realmente complejos.</p>
<p><strong>Los equipos de ventas deben adoptar nuevas métricas y roles</strong></p>
<p>Las organizaciones necesitan replantearse cómo medir el rendimiento y evaluar las estructuras de compensación, adoptando métricas que reflejen tanto las contribuciones humanas como las de la IA. Las métricas de interacción con clientes (como las puntuaciones de satisfacción, los volúmenes de interacción específicos por canal y las cifras de costo por adquisición) ayudarán a las empresas a comprender el impacto integral de sus esfuerzos de ventas. Al mismo tiempo, surgirán nuevas métricas específicas de los agentes (incluidas las puntuaciones de calidad de las conversaciones, las tasas de abandono, la precisión en las respuestas y el cumplimiento de los estándares de riesgo y conformidad).</p>
<p>El propio modelo operativo exigirá nueva visibilidad. Los líderes deberán rastrear cómo se distribuye el trabajo entre la IA y los humanos.</p>
<p>La IA agéntica también transformará los roles de ventas. Algunos se automatizarán, otros serán redefinidos y se crearán roles completamente nuevos. El enfoque se desplazará de la ejecución hacia la coordinación y la influencia.</p>
<p>La IA agéntica puede estar todavía en sus primeras etapas, pero su potencial representa el avance más significativo en productividad de las ventas desde el inicio del CRM.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>© 2025 Harvard Business School Publishing Corp. <strong>|</strong> De: <a href="http://hbr.org/">hbr.org</a> <strong> |</strong>  Distribuido por: The New York Times Syndicate.</p></div>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Artículo en inglés</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p style="text-align: justify;">Imagine creating a perfect replica of your top-performing sellers — but instead of someone whose capacity for work is limited by time and geography, this replica can work alongside human sales reps continuously. These autonomous personal agents can identify, nurture and even close deals by engaging customers across channels. Their power lies not just in executing tasks, but in thinking ahead: anticipating next steps, adapting to changing market conditions, integrating across systems and continuously learning.</p>
<p style="text-align: justify;">This is the true promise of agentic AI — a full-scale transformation of sales, turning every customer engagement into a competitive advantage.</p>
<p style="text-align: justify;">In this article, we’ll examine how successful sales teams are beginning to use agentic AI.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>FROM “TELL ME” TO “DO IT FOR ME”</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Many sales teams already use AI to increase productivity. For instance, predictive AI can tell salespeople what the next best action will be for a given prospect — the type of outreach (a call or an email) and what kind of information (about a product feature or a promotion) has the highest probability of triggering a sale. Agentic AI goes a step further: Instead of advising the salesperson on what they should do next, the agent can perform the task autonomously. Examples of this shift can be found in lead generation and outreach, sales planning and customer engagement and retention and growth.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>LEAD GENERATION AND OUTREACH:</strong> AI agents are redefining front line B2B sales by actively supporting reps — interpreting buyer signals, retrieving context-specific insights and recommending next-best actions in real time.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>SALES PLANNING AND CUSTOMER ENGAGEMENT:</strong> In the selling phase, AI agents can help streamline implementation, coordinate stakeholders, and ensure compliance. Traditionally time-consuming tasks like quote and proposal generation can now be automated and tailored to buyer needs. AI agents also accelerate pipeline progression by scheduling meetings, syncing calendars and logging interactions into CRM systems.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>RETENTION AND GROWTH:</strong> Agentic AI is extending the value of digital self-serve by handling far more than basic FAQs, especially in post-sales operations, a domain often underutilized as a growth lever. Traditionally, when customers hit a roadblock beyond standard queries, the issue was escalated to a service rep. But one leading technology company discovered that agentic reasoning enabled their AI chatbot to resolve 85% of queries, including second-order questions that required interpreting context, querying multiple systems and applying logic to deliver a tailored answer. Now, customer service reps are freed up to focus on truly complex escalations.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>SALES TEAMS MUST ADOPT NEW METRICS AND ROLES</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Organizations need to rethink how to measure performance and assess compensation structures, adopting metrics that reflect both human and AI contributions. Customer engagement metrics like sentiment scores, channel-specific interaction volumes and cost-per-acquisition figures will help companies understand the holistic impact of their sales efforts. At the same time, new agent-specific metrics will emerge, including conversation quality scores, drop-off rates, accuracy in responses and adherence to risk and compliance standards.</p>
<p style="text-align: justify;">The operating model itself will demand new visibility. Leaders will need to track how work is distributed between AI and humans.</p>
<p style="text-align: justify;">Agentic AI will also transform sales roles. Some will become automated, others will be redefined and entirely new ones will be created. The focus will shift from execution to orchestration and influence.</p>
<p style="text-align: justify;">Agentic AI may still be in its early stages, but its potential represents the most significant productivity leap in sales since the dawn of CRM.</p></div>
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			<article id="post-277834" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-277834 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-coaching tag-ejecucion-de-tareas tag-gerencia tag-gerentes tag-gestion tag-ia et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="entry-featured-image-url"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg" alt="Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/">Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA</a>
											</h3>
				
					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Ya no necesita asignar tareas específicas y secuenciales. La IA puede ejecutar el “qué” en cuestión de minutos.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="more-link">leer más</a></div>			
			</article>
				
			<article id="post-277825" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-277825 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-director-de-cadena-de-suministro tag-director-de-comunicacion tag-director-de-informacion tag-director-de-marketing tag-director-de-operaciones tag-director-de-recursos-humanos tag-director-ejecutivo tag-director-financiero tag-empresas-del-sp-500 tag-equipos-directivos tag-experiencia tag-harvard-business-school tag-puestos-directivos tag-retencion tag-sp-500 tag-sistema-de-salud tag-trayectoria-profesional et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg" alt="Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&amp;P 500" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="more-link">leer más</a></div>			
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			<article id="post-277816" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-277816 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-agotamiento tag-carga-de-trabajo tag-enfermeria tag-escritura tag-harvard-business-school tag-hospitales tag-personal tag-personal-de-enfermeria tag-recursos-humanos tag-renuncia tag-retencion tag-rotacion tag-rotacion-de-personal tag-sistema-de-salud tag-sobrecarga tag-sobrecarga-de-trabajo et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg" alt="Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/">Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización</a>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>La sobrecarga desgasta a las personas; la responsabilidad significativa las mantiene comprometidas.</p>
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<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/como-los-equipos-de-ventas-exitosos-estan-adoptando-la-ia-agentica/">Cómo los equipos de ventas exitosos están adoptando la IA agéntica</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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		<title>5 mitos de la IA generativa que frenan a los equipos de ventas y marketing</title>
		<link>https://dirigehoy.info/5-mitos-de-la-ia-generativa-que-frenan-a-los-equipos-de-ventas-y-marketing/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Doug J. Chung]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2025 12:00:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entorno e Innovación]]></category>
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		<guid isPermaLink="false">https://dirigehoy.info/?p=270996</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gran parte del potencial no aprovechado de la IA generativa está siendo frenado por cinco mitos persistentes.</p>
<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/5-mitos-de-la-ia-generativa-que-frenan-a-los-equipos-de-ventas-y-marketing/">5 mitos de la IA generativa que frenan a los equipos de ventas y marketing</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;" class="cap-entrada">L</span></p>
<p>as tecnologías nuevas y disruptivas suelen generar tanto entusiasmo como ansiedad, y la IA generativa no es la excepción.</p>
<p>Sin embargo, creemos que gran parte del potencial no aprovechado de la IA generativa está siendo frenado por cinco mitos persistentes que limitan a los líderes de marketing y ventas:</p>
<p><strong>Mito 1: La IA generativa solo es útil en las etapas iniciales de identificación de clientes.</strong></p>
<p>La IA generativa ha demostrado su utilidad en la “parte superior del embudo”, especialmente en la generación de prospectos, y en la recopilación y análisis de información de los clientes. Sin embargo, su potencial se extiende a lo largo de todo el embudo, ofreciendo beneficios como la creación de contenido personalizado, el apoyo en investigaciones, el análisis de la competencia, la redacción automatizada de propuestas y la evaluación del rendimiento.</p>
<p>En muchos de estos casos, el juicio y la creatividad humana seguirán siendo esenciales, pero la IA generativa puede hacer gran parte del trabajo tedioso. Por ejemplo, una empresa de soluciones empresariales utilizó IA generativa para proporcionar informes a los vendedores antes de sus reuniones, incluyendo detalles de la cuenta, un resumen de interacciones previas e información sobre la propuesta de valor. ¿El resultado? Un aumento del 10% en la productividad de las ventas por segmento.</p>
<p><strong>Mito 2: La IA generativa necesita un grán número de clientes o transacciones para que valga la pena.</strong></p>
<p>Si bien la IA generativa ha demostrado su eficacia en la automatización de interacciones y transacciones para grandes bases de consumidores, como en la banca y el comercio minorista, también es valiosa en entornos de empresa a empresa (B2B), incluidos los acuerdos de gran escala y clientes corporativos.</p>
<p>En primer lugar, la IA generativa mejora la gestión del conocimiento y el procesamiento de datos a gran escala. Los vendedores pueden ahorrar una cantidad significativa de tiempo en la investigación de productos y la redacción de correos electrónicos. En segundo lugar, puede empoderar a los vendedores y gerentes de cuentas clave al extraer información de datos no estructurados y proporcionar planes de cuenta e inteligencia comercial en tiempo real mediante la captura automática de información pública, como anuncios, noticias y notas de reuniones internas.</p>
<p><strong>Mito 3: La IA generativa no es lo suficientemente avanzada para resolver problemas complejos de los clientes.</strong></p>
<p>Algunos profesionales de marketing y ventas siguen considerando la IA generativa simplemente como una interfaz de chat que responde preguntas. Sin embargo, las empresas líderes están entrenando agentes autónomos para realizar tareas internas y orientadas al cliente en múltiples canales, una práctica conocida como “<span style="color: #0c71c3;"><a href="https://hbr.org/2024/12/what-is-agentic-ai-and-how-will-it-change-work" rel="nofollow" style="color: #0c71c3;">agente de IA</a></span>” (agentic AI).</p>
<p>Por ejemplo, un importante fabricante de equipos empleó agentes de ventas impulsados por IA generativa para automatizar las interacciones por correo electrónico relacionadas con el reemplazo de piezas. Estos agentes interactuaron con casi 50,000 clientes y generaron más de un millón de cotizaciones en el primer mes.</p>
<p><strong>Mito 4: Los datos de nuestros clientes y productos están demasiado desordenados como para que la IA generativa funcione bien.</strong></p>
<p>La IA generativa puede acelerar el procesamiento de datos y abordar muchos de los desafíos comunes en la gestión de información, ayudando a las empresas a organizar y mantener sus datos en buen estado. Por ejemplo, puede mejorar la categorización de piezas para optimizar precios o traducir el contenido de un sitio web en fichas de producto personalizadas basadas en consultas previas de los clientes.</p>
<p>Además, muchos casos de uso valiosos no requieren grandes cantidades de datos estructurados. La recuperación eficaz de información puede lograrse utilizando modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM, por sus siglas en inglés) disponibles públicamente junto con materiales internos básicos, como manuales de productos y documentos de preguntas y respuestas para la resolución de problemas.</p>
<p><strong>Mito 5: La IA generativa tarda demasiado en implementarse.</strong></p>
<p>Las empresas no necesitan reinventar la rueda al implementar IA generativa. Las soluciones estándar están ampliamente disponibles y la experiencia externa puede ayudar a desarrollar las capacidades distintivas incrementales que impulsan la ventaja competitiva. Gran parte de la complejidad asociada con la implementación de IA generativa radica en la creación de LLM, los cuales ahora están disponibles como servicio. Muchos proveedores de software empresarial también incorporan la IA generativa en sus herramientas, permitiendo a las organizaciones aprovechar sus funcionalidades con un esfuerzo mínimo. Cuando se requiere personalización, generalmente implica vincular la funcionalidad con procesos comerciales específicos, lo que puede lograrse en cuestión de semanas.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>© 2025 Harvard Business School Publishing Corp. <strong>|</strong> De: <a href="http://hbr.org/">hbr.org</a> <strong> |</strong>  Distribuido por: The New York Times Syndicate.</p></div>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Artículo en inglés</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p style="text-align: justify;">New and disruptive technologies often generate both excitement and anxiety, and generative artificial intelligence is no exception.</p>
<p style="text-align: justify;">But much of generative AI’s untapped potential, we believe, is being held back by five persistent myths that constrain marketing and sales leaders:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MYTH 1: GENERATIVE AI IS ONLY USEFUL AT THE INITIAL STAGES OF IDENTIFYING CUSTOMERS.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Generative AI has proved its worth at the “top of the funnel,” particularly in lead generation and the collection and analysis of customer information. However, its potential extends throughout the funnel, offering benefits such as tailored content creation, research support, competitive analysis, automated proposal drafts and performance assessments.</p>
<p style="text-align: justify;">In many of these cases, human judgment and creativity will remain essential, but generative AI can do much of the scut work. For example, an enterprise solutions company used generative AI to provide briefings to sellers before meetings, including details of the account, a summary of past interactions and insights on the value proposition. The result: a 10% increase in segment sales productivity.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MYTH 2: GENERATIVE AI NEEDS A LARGE NUMBER OF CUSTOMERS OR TRANSACTIONS TO BE WORTH IT.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">While generative AI has demonstrated its effectiveness in automating interactions and transactions for large consumer bases, such as in banking and retail, it is equally valuable in business-to-business (B2B) contexts, including for large deals and enterprises.</p>
<p style="text-align: justify;">First, generative AI enhances knowledge management and large-scale data processing. Sellers can save significant time on product research and drafting email responses. Second, it can empower sellers and key account managers by extracting insights from unstructured data and providing timely account plans and intelligence through the automatic capture of public information such as announcements, news and internal meeting notes.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MYTH 3: GENERATIVE AI ISN’T ADVANCED ENOUGH TO SOLVE COMPLICATED CUSTOMER PROBLEMS.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Some marketing and sales professionals still view generative AI as merely a chat interface that answers questions. However, leading companies are training autonomous agents on both internal and customer-facing tasks across channels — a practice known as “<span style="color: #0c71c3;"><a href="https://hbr.org/2024/12/what-is-agentic-ai-and-how-will-it-change-work" rel="nofollow" style="color: #0c71c3;">agentic AI</a></span>.”</p>
<p style="text-align: justify;">For instance, a large equipment manufacturer employed generative AI-powered sales agents to automate email interactions for parts replacement. These agents engaged with nearly 50,000 customers and generated over a million quotes within the first month.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MYTH 4: OUR CUSTOMER AND PRODUCT DATA ARE TOO MESSY FOR GENERATIVE AI TO WORK WELL.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Generative AI can accelerate data processing and address many common data challenges, helping organizations tidy up and maintain their data. For example, generative AI can improve parts categorization to optimize pricing or translate website content into personalized product cheat sheets based on prior customer inquiries.</p>
<p style="text-align: justify;">Furthermore, many valuable use cases don’t require extensive structured data. Effective knowledge retrieval can be achieved using publicly available large language models (LLMs) alongside basic internal materials, such as product manuals and troubleshooting Q&amp;A documents.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MYTH 5: GENERATIVE AI TAKES TOO LONG TO IMPLEMENT.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Companies don’t need to reinvent the wheel when implementing generative AI. Off-the-shelf solutions are widely available and external expertise can help develop the incremental distinctive capabilities that drive competitive advantage. Most of the complexity associated with generative AI implementation involves building LLMs, which are now accessible as a service. Many enterprise software providers also embed generative AI in their tools, allowing organizations to leverage its functionality with minimal effort. When customization is required, it often involves linking functionality to specific business processes, which can be accomplished in a matter of weeks.</p></div>
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			<article id="post-277834" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_1_0 post-277834 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-coaching tag-ejecucion-de-tareas tag-gerencia tag-gerentes tag-gestion tag-ia et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg" alt="Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/">Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA</a>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Ya no necesita asignar tareas específicas y secuenciales. La IA puede ejecutar el “qué” en cuestión de minutos.</p>
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				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg" alt="Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&amp;P 500" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.</p>
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			<article id="post-277816" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_1_2 post-277816 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-agotamiento tag-carga-de-trabajo tag-enfermeria tag-escritura tag-harvard-business-school tag-hospitales tag-personal tag-personal-de-enfermeria tag-recursos-humanos tag-renuncia tag-retencion tag-rotacion tag-rotacion-de-personal tag-sistema-de-salud tag-sobrecarga tag-sobrecarga-de-trabajo et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg" alt="Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/5-mitos-de-la-ia-generativa-que-frenan-a-los-equipos-de-ventas-y-marketing/">5 mitos de la IA generativa que frenan a los equipos de ventas y marketing</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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