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	<title>Préstamos archivos - DirigeHoy PREMIUM</title>
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	<description>Todo lo que un gerente tiene que saber</description>
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		<title>Investigación: Reconocer los problemas puede fortalecer su presentación ante los inversionistas</title>
		<link>https://dirigehoy.info/reconocer-los-problemas-puede-fortalecer-su-presentacion-ante-los-inversionistas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christopher Bingham]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2025 12:30:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estrategia y Decisiones]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La negatividad hace que despierte la empatía. Los inversionistas no solo buscan rentabilidad, sino que también quieren ayudar.</p>
<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/reconocer-los-problemas-puede-fortalecer-su-presentacion-ante-los-inversionistas/">Investigación: Reconocer los problemas puede fortalecer su presentación ante los inversionistas</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;" class="cap-entrada">L</span></p>
<p>a sabiduría convencional para quienes buscan capital es clara: manténgase positivo. Cuando uno presenta una propuesta a inversionistas, el camino más seguro parece ser amplificar lo positivo y minimizar lo negativo. Después de todo, ¿quién quiere respaldar a alguien que habla de sus fracasos, errores o inquietudes?</p>
<p>Sin embargo, nuestro<span> </span><span style="color: #0c71c3;"><a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296321004847" rel="nofollow" style="color: #0c71c3;">análisis</a></span><span> </span>de más de 30,000 solicitudes de préstamos emprendedores en Prosper, una plataforma líder de préstamos entre particulares, reveló un resultado contraintuitivo: las presentaciones con formulaciones negativas se financiaron más rápido, tenían tasas de interés más bajas y tuvieron menos incumplimientos que las neutrales o positivas. Resulta que la negatividad cuidadosamente enmarcada puede servir como una poderosa estrategia de recursos.</p>
<p><strong>Por qué funciona la negatividad</strong></p>
<p>Al principio, los resultados nos desconcertaron. ¿Por qué admitir dificultades o errores pasados haría que los desconocidos fueran más propensos a financiarle? ¿Por qué la gente le ofrecería dinero a tasas más bajas después de leer sobre sus problemas? Nuestros datos revelan tres razones:</p>
<p><strong>1. Establecimiento de expectativas.</strong> Los inversionistas esperan ver dificultades, especialmente en plataformas que atraen a personas que pueden estar excluidas de la banca tradicional. Las historias demasiado “limpias” pueden sonar sospechosas. En contraste, las descripciones sinceras de los retos se perciben como realismo más que evasión, haciendo que las solicitudes de recursos parezcan más creíbles.</p>
<p><strong>2. Señales de honestidad.</strong> Admitir el fracaso es emocionalmente costoso y arriesgado para la reputación, precisamente por eso funciona como una fuerte señal de honestidad. Los inversionistas suelen recompensar la divulgación responsable de información, ya que sugiere que el prestatario asumirá la responsabilidad del reembolso en lugar de ocultar los problemas.</p>
<p><strong>3. Apoyo social. </strong>La negatividad despertó empatía. Los inversionistas no solo buscaban rentabilidad, sino que también querían ayudar.</p>
<p><strong>Los datos contraintuitivos</strong></p>
<p>En más de 30,000 solicitudes de préstamos para negocios, destacaron tres patrones cuantitativos:</p>
<p>— Las presentaciones redactadas con formulaciones negativas fueron financiadas aproximadamente un día más rápido que las neutrales o positivas, lo cual es significativo cuando la mayoría de las campañas exitosas se financian en tres días.</p>
<p>— Cada incremento en el sentimiento negativo se asoció con tasas de interés más bajas, alrededor de una décima de punto porcentual por unidad en la medida utilizada.</p>
<p>— Los préstamos con formulaciones negativas incumplieron con menor frecuencia, lo que indica que los inversionistas no actuaban simplemente por altruismo, sino que los resultados mejoraron.</p>
<p>Estos hallazgos desafían la lógica tradicional de las finanzas, que asume que más señales negativas implican mayor riesgo y mayores costos.</p>
<p><strong>Lecciones para emprendedores</strong></p>
<p>La lección no es redactar cada presentación en tono sombrío y pesimista. El exceso de negatividad puede ser contraproducente. La verdadera conclusión es que reconocer los desafíos reales (y acompañarlos con un plan concreto) aumenta la credibilidad.</p>
<p>Las presentaciones más efectivas equilibraron la franqueza con la determinación. Los emprendedores admitieron errores pasados y describieron lo que aprendieron y cambiaron.</p>
<p><strong>Lecciones para inversionistas</strong></p>
<p>La negatividad no debe interpretarse automáticamente como una señal de alerta. En nuestros datos, las revelaciones negativas con frecuencia señalaron confiabilidad: quienes pedían préstamos y eran sinceros sobre los problemas recibieron tasas de interés más bajas y fueron menos propensos a incumplir. Los inversionistas que descartaron las narrativas “pesimistas” pueden haber pasado por alto algunas de las mejores oportunidades.</p>
<p><strong>Cómo aplicar la negatividad</strong></p>
<p>El arte está en el equilibrio. Los emprendedores que buscan capital deben considerar tres pautas:</p>
<p><strong>1. Sea específico.</strong> Las quejas generales son menos convincentes que las admisiones concretas. Explicar un error particular y cómo se corrigió transmite autenticidad y humanidad.</p>
<p><strong>2. Conexión entre el pasado y el futuro.</strong> Los inversionistas responden mejor cuando los desafíos se vinculan con las lecciones aprendidas y acciones claras hacia adelante.</p>
<p><strong>3. Evite la autocompasión.</strong> Las revelaciones negativas efectivas reconocen los problemas sin revolcarse en ellos. Demuestran capacidad de acción y resiliencia.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>© 2025 Harvard Business School Publishing Corp. <strong>|</strong> De: <a href="http://hbr.org/">hbr.org</a> <strong> |</strong>  Distribuido por: The New York Times Syndicate.</p></div>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Artículo en inglés</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p style="text-align: justify;">Conventional wisdom for those seeking capital is clear: Stay positive. When you’re pitching investors the safest path seems to be amplifying the upside and downplaying the downside. After all, who wants to back someone who talks about their failures, missteps, or anxieties?</p>
<p style="text-align: justify;">Yet, our <span style="color: #0c71c3;"><a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0148296321004847" rel="nofollow" style="color: #0c71c3;">analysis</a></span> of more than 30,000 entrepreneurial loan requests on Prosper, a leading peer‑to‑peer lending platform, revealed a counterintuitive result: Negatively worded pitches were funded faster, came with lower interest rates and defaulted less often than neutral or positive ones. Carefully framed negativity, it turns out, can serve as a powerful resource strategy.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>WHY NEGATIVITY WORKS</strong></p>
<p style="text-align: justify;">At first, the results puzzled us. Why would admitting hardship or past mistakes make strangers more likely to fund you? Why would people offer you money at lower rates after reading about your troubles? Our data reveal three reasons:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>EXPECTATION-SETTING.</strong> Investors expect to see struggle, especially on platforms that attract people who may be excluded from traditional banking. Squeaky‑clean stories can sound suspect. By contrast, candid descriptions of challenges read as realism rather than evasion, making requests for resources more credible.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>SIGNALS OF HONESTY.</strong> Admitting failure is emotionally costly and reputationally risky, which is precisely why it functions as a strong honesty signal. Investors often reward accountable self‑disclosure because it suggests the borrower will take responsibility for repayment rather than hide problems.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>SOCIAL SUPPORT.</strong> Negativity sparked empathy. Investors weren’t just hunting returns—they wanted to help.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>THE COUNTERINTUITIVE DATA</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Across 30,000‑plus business loan requests, three quantitative patterns stood out:</p>
<p style="text-align: justify;">— Negatively worded pitches were funded roughly a day faster than neutral or positive ones—meaningful when most successful campaigns fund within three days.</p>
<p style="text-align: justify;">— Each incremental increase in negative sentiment was associated with lower interest rates—about a tenth of a percentage point per unit in the measure used.</p>
<p style="text-align: justify;">— Negatively worded loans defaulted less often, indicating that investors were not simply being altruistic; outcomes improved.</p>
<p style="text-align: justify;">These findings challenge traditional finance logic, which assumes that more negative signals imply higher risk and higher costs.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>LESSONS FOR ENTREPRENEURS</strong></p>
<p style="text-align: justify;">The lesson isn’t to frame every pitch in doom and gloom. Excessive negativity can be self‑defeating. The real takeaway is that acknowledging real challenges—and pairing them with a concrete plan—enhances credibility.</p>
<p style="text-align: justify;">The most effective pitches balanced candor with resolve. Entrepreneurs admitted past mistakes and described what they learned and changed.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>LESSONS FOR INVESTORS</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Negativity should not automatically be read as a red flag. In our data, negative disclosures frequently signaled trustworthiness: Borrowers who were candid about problems received lower interest rates and were less likely to default. Investors who filtered out “downbeat” narratives may have missed some of the strongest opportunities.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>HOW TO APPLY NEGATIVITY</strong></p>
<p style="text-align: justify;">The art lies in balance. Entrepreneurs seeking capital might consider three guidelines:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>BE SPECIFIC.</strong> General complaints are less persuasive than concrete admissions. Explaining a particular misstep and how it was corrected conveys authenticity and humanity.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>CONNECT PAST TO FUTURE.</strong> Investors respond best when challenges are linked to lessons learned and clear forward action.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>AVOID SELF-PITY.</strong> Effective negative disclosures acknowledge problems without wallowing. They demonstrate agency and resilience.</p></div>
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			<article id="post-277834" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-277834 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-coaching tag-ejecucion-de-tareas tag-gerencia tag-gerentes tag-gestion tag-ia et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="entry-featured-image-url"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg" alt="Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/">Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA</a>
											</h3>
				
					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Ya no necesita asignar tareas específicas y secuenciales. La IA puede ejecutar el “qué” en cuestión de minutos.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="more-link">leer más</a></div>			
			</article>
				
			<article id="post-277825" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-277825 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-director-de-cadena-de-suministro tag-director-de-comunicacion tag-director-de-informacion tag-director-de-marketing tag-director-de-operaciones tag-director-de-recursos-humanos tag-director-ejecutivo tag-director-financiero tag-empresas-del-sp-500 tag-equipos-directivos tag-experiencia tag-harvard-business-school tag-puestos-directivos tag-retencion tag-sp-500 tag-sistema-de-salud tag-trayectoria-profesional et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg" alt="Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&amp;P 500" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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											</h3>
				
					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="more-link">leer más</a></div>			
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			<article id="post-277816" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-277816 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-agotamiento tag-carga-de-trabajo tag-enfermeria tag-escritura tag-harvard-business-school tag-hospitales tag-personal tag-personal-de-enfermeria tag-recursos-humanos tag-renuncia tag-retencion tag-rotacion tag-rotacion-de-personal tag-sistema-de-salud tag-sobrecarga tag-sobrecarga-de-trabajo et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg" alt="Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/">Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización</a>
											</h3>
				
					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>La sobrecarga desgasta a las personas; la responsabilidad significativa las mantiene comprometidas.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="more-link">leer más</a></div>			
			</article>
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		<title>Cómo lograr que su trabajo secundario despegue</title>
		<link>https://dirigehoy.info/como-lograr-que-su-trabajo-secundario-despegue/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nahla Davies]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2022 00:50:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estrategia y Decisiones]]></category>
		<category><![CDATA[Ingresos]]></category>
		<category><![CDATA[Préstamos]]></category>
		<category><![CDATA[Tiempo]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo secundario]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://dirigehoy.info/?p=263835</guid>

					<description><![CDATA[<p>La “gig economy” puede brindarle espacio para concentrarse en su vida personal, ser su propio jefe y crear un horario flexible. </p>
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					<h1 class="entry-title">Cómo lograr que su trabajo secundario despegue</h1>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;" class="cap-entrada">Y</span><span>a sea que trabaje a tiempo completo, estudie o sea un padre que se queda en casa, hay muchas razones por las que comenzar un trabajo secundario puede parecer atractivo. La “gig economy” puede brindarle espacio para concentrarse en su vida personal, ser su propio jefe y crear un horario flexible. Puede generar ingresos adicionales o construir una fuente de ingresos que le permita (eventualmente) dejar por completo su temido trabajo principal.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span></span></p>
<p><span>Sin embargo, se necesita más que pasión para que una idea despegue.</span></p>
<p><span>Ya sea que su sueño sea comenzar un negocio secundario o un negocio independiente que le evite trabajar de 9 a 5 durante los próximos 40 años, necesitará un plan realista. <strong>He aquí cinco consejos simples para acumular los recursos monetarios que necesita:</strong></span></p>
<ol>
<li><strong><span> Ahorre automáticamente.</span></strong></li>
</ol>
<p><span>Si tiene espacio para respirar en su cheque de pago, comience por reservar un porcentaje fijo de su cheque de pago principal para destinarlo a desarrollar su segundo trabajo. Calcule cuánto capital inicial necesita para poner en marcha su trabajo secundario y convertirlo en su objetivo. Ahorrar regularmente incluso una pequeña cantidad durante un período de tiempo puede ayudarlo a reducir esos gastos iniciales.</span></p>
<ol start="2">
<li><strong><span> Abra una cuenta de cheques separada.</span></strong></li>
</ol>
<p><span>La combinación de fondos ocurre cuando sus transacciones personales y comerciales se toman de la misma cuenta. Esto generalmente está mal visto, ya que puede generar problemas fiscales y legales en el futuro. Especialmente si los fondos son escasos, querrá asegurarse de que puede obtener todas las deducciones que pueda. El dinero que ahorra de las deducciones puede ser la vida o la muerte para un trabajo secundario que aún se encuentra en su etapa formativa.</span></p>
<ol start="3">
<li><strong><span> Aproveche su reembolso.</span></strong></li>
</ol>
<p><span>¿Gana dinero en efectivo en sus tarjetas de crédito? Podría estar invirtiendo en su trabajo secundario cada vez que desliza el dedo. En lugar de gastar su devolución de dinero cada mes, transfiérala a una cuenta de ahorros dedicada a recaudar fondos para su segundo trabajo.</span></p>
<ol start="4">
<li><strong><span> Únase a un programa de préstamos para pequeñas empresas o solicite subvenciones.</span></strong></li>
</ol>
<p><span>The Small Business Loan Association es un buen lugar para comenzar si decide optar por un préstamo.</span></p>
<p><span>Además de buscar préstamos personales, también puede consultar subvenciones federales, concursos de subvenciones corporativas o subvenciones más especializadas que están diseñadas para ayudar a los empresarios de entornos particulares.</span></p>
<ol start="5">
<li><strong><span> Considere su tiempo.</span></strong></li>
</ol>
<p><span>El tiempo es tan valioso como el dinero. Las personas a menudo juzgan mal el tiempo que les lleva lograr sus objetivos y convertir a su trabajo secundario en la principal fuente de ingresos. Decida cuánto tiempo está dispuesto a invertir en su trabajo secundario e invierta una cantidad proporcional de tiempo y dinero para comenzar.</span></p>
<p><strong><span>La conclusión</span></strong></p>
<p><span>Si tiene recursos financieros limitados, tener una gran idea no es suficiente para construir un negocio a partir de su proyecto de pasión. Dado que la mayoría de los trabajadores requieren los ingresos de su trabajo principal para pagar los costos iniciales, concéntrese en generar ganancias desde el principio. Esto puede ayudarlo a despegar a medida que desarrolla formas más sostenibles de generar ingresos a largo plazo.</span></p>
<p>&nbsp;</p></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/">Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización</a>
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<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/como-lograr-que-su-trabajo-secundario-despegue/">Cómo lograr que su trabajo secundario despegue</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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