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	<title>Dan Pink archivos - DirigeHoy PREMIUM</title>
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	<description>Todo lo que un gerente tiene que saber</description>
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	<title>Dan Pink archivos - DirigeHoy PREMIUM</title>
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		<title>4 formas de hacer más en menos tiempo</title>
		<link>https://dirigehoy.info/4-formas-de-hacer-mas-en-menos-tiempo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Amantha Imber]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2026 10:30:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estrategia y Decisiones]]></category>
		<category><![CDATA[Agenda]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La productividad no consiste en cuántas horas trabaja o cuántas tareas pendientes es capaz de tachar de su lista. Se trata de hacer lo que necesita de forma eficiente y eficaz. </p>
<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/4-formas-de-hacer-mas-en-menos-tiempo/">4 formas de hacer más en menos tiempo</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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					<h1 class="entry-title">4 formas de hacer más en menos tiempo</h1>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;" class="cap-entrada">D</span></p>
<p>atos curiosos: el 96% de las personas revisan su teléfono móvil antes de que transcurra una hora desde que se despiertan por la mañana, y un sorprendente 61% lo hace en los primeros cinco minutos.</p>
<p>La mayoría de nosotros somos culpables, y es inevitable que esto afecte nuestra productividad. Durante los últimos tres años, he entrevistado a personas de todos los ámbitos para averiguar cómo podemos estructurar nuestros días para sacarles más provecho. He oído una y otra vez que no se puede dejar que las prioridades de los demás determinen el curso de su día. Más bien, debe ser deliberado con la forma en que se levanta, organiza su tiempo e incorpora el trabajo en su agenda.</p>
<p>He aquí cuatro consejos de personas muy productivas que me han marcado, y que espero que también le sirvan a usted:</p>
<ol>
<li><strong> Adapte su trabajo más importante a su cronotipo.</strong></li>
</ol>
<p>Su cronotipo es su reloj biológico, el ciclo natural de 24 horas de sueño y vigilia que todos experimentamos. Cada persona tiene uno único e influye en los picos y caídas de energía que sentimos a lo largo del día. Dan Pink, autor de «When: The Scientific Secrets of Perfect Timing», me dijo que prestar atención a su cronotipo (y estructurar sus tareas en función de sus picos de energía) puede ayudarlo a hacer mucho más en menos tiempo.</p>
<ol start="2">
<li><strong> Planifique su día la noche anterior.</strong></li>
</ol>
<p>Cuando escribimos lo que pretendemos hacer (cuándo y dónde) es mucho más probable que alcancemos nuestros objetivos. Laura Mae Martin, asesora ejecutiva de productividad en Google, me contó que ella planifica su día la noche anterior. Para empezar, escribe sus tres prioridades. Luego, planifica su día a nivel micro, es decir, hora por hora. El proceso de Martin también incluye tareas que puede hacer entre reuniones, ya que sólo requieren unos minutos (como hacer una llamada telefónica o responder a correos electrónicos).</p>
<ol start="3">
<li><strong> Relacione diferentes lugares con distintos tipos de trabajo.</strong></li>
</ol>
<p>Pensar detenidamente dónde trabajar es otra forma de estructurar su día. Cal Newport, profesor de la Universidad de Georgetown y autor de “Deep Work”, suele relacionar diferentes lugares con distintos tipos de tareas. Cuando intenta resolver una prueba teórica de informática, puede dar un paseo por un camino fijo alrededor de su ciudad. Mientras tanto, cuando realiza trabajos de redacción, se sienta en la mesa de la biblioteca de su casa.</p>
<ol start="4">
<li><strong> Evite estar 100% ocupado.</strong></li>
</ol>
<p>Se podría suponer que las personas más productivas están ocupadas todo el día. Pero Darren Murph, responsable de trabajo remoto en GitLab, la mayor empresa totalmente remota del mundo, me dijo que estar ocupado el 100% del tiempo es un gran riesgo: «Si tiene todo el día bloqueado con reuniones, no deja espacio para la vida real». Deje tiempo libre en su agenda para tener conversaciones fortuitas o momentos de creatividad e inspiración.</p>
<p>La productividad no consiste en cuántas horas trabaja o cuántas tareas pendientes es capaz de tachar de su lista. Se trata de hacer lo que necesita de forma eficiente y eficaz. Y eso empieza por planificar su día de forma consciente. No lo deje al azar: utilice los consejos anteriores para empezar.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>© 2026 Harvard Business School Publishing Corp. <strong>|</strong> De: <a href="http://hbr.org/">hbr.org</a> <strong> |</strong>  Distribuido por: The New York Times Syndicate.</p></div>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Artículo en inglés</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p style="text-align: justify;">Fun facts: Ninety-six percent of people check their mobile phone within one hour of waking up in the morning, and a whopping 61% take a peek within the first five minutes.</p>
<p style="text-align: justify;">Most of us are guilty of this, and it inevitably affects our productivity. Over the past three years, I’ve interviewed people in every field to figure out how we can structure our days to get more out of them. I’ve heard time and again that you can’t let other people’s priorities determine the course of your day. Rather, you must be deliberate about how you wake up, organize your time and fit work into your schedule.</p>
<p style="text-align: justify;">Here are four tips from highly productive people that have stuck with me — and that I hope will work for you too:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— ALIGN YOUR MOST IMPORTANT WORK WITH YOUR CHRONOTYPE:</strong> Your chronotype is your body clock, the natural 24-hour sleep-wake cycle we all experience. Everyone has a unique one, and it influences the peaks and troughs of energy we feel throughout our days. Dan Pink, the author of “When: The Scientific Secrets of Perfect Timing,” told me that paying attention to your chronotype and structuring your tasks around your energy peaks can help you get a lot more done in less time.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— PLAN YOUR DAY THE NIGHT BEFORE:</strong> When we write down what we intend to do — and when and where we intend to do it — we are far more likely to achieve our goals. Laura Mae Martin, Google’s executive productivity adviser, told me she plans her day the night before. To start, she writes down her top three priorities. She then plans her day at a microlevel, hour by hour. Martin’s process also includes tasks she can do in between meetings as they only require a few minutes, like making a phone call or replying to emails.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— CONNECT DIFFERENT LOCATIONS WITH DIFFERENT TYPES OF WORK:</strong> Being deliberate about where you work from is another way to add structure to your day. Cal Newport, a Georgetown University professor and the author of “Deep Work,” regularly links different locations with different types of tasks. When he is trying to solve a theoretical computer science proof, he may take a walk down a set path around his town. When doing writing work, meanwhile, he will be at the custom library table in his house.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— AVOID BEING 100% BOOKED:</strong> One might assume that the most productive people are booked solid all day. But Darren Murph, the head of remote work at GitLab, the world’s largest all-remote company, told me that being booked 100% of the time is a huge risk: “If you have your entire day blocked with meetings, it leaves no room whatsoever for real life to happen.” Leave free time on your calendar for yourself to have serendipitous conversations, or moments of creativity and inspiration.</p>
<p style="text-align: justify;">Productivity isn’t about how many hours you work, or how many to-do’s you’re able to cross off your list. It’s about doing what you need to efficiently and effectively. And that starts with being intentional about your day. Don’t leave it to chance — use the tips above to get started.</p></div>
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				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="entry-featured-image-url"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg" alt="Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/">Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA</a>
											</h3>
				
					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Ya no necesita asignar tareas específicas y secuenciales. La IA puede ejecutar el “qué” en cuestión de minutos.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="more-link">leer más</a></div>			
			</article>
				
			<article id="post-277825" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-277825 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-director-de-cadena-de-suministro tag-director-de-comunicacion tag-director-de-informacion tag-director-de-marketing tag-director-de-operaciones tag-director-de-recursos-humanos tag-director-ejecutivo tag-director-financiero tag-empresas-del-sp-500 tag-equipos-directivos tag-experiencia tag-harvard-business-school tag-puestos-directivos tag-retencion tag-sp-500 tag-sistema-de-salud tag-trayectoria-profesional et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg" alt="Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&amp;P 500" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="more-link">leer más</a></div>			
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			<article id="post-277816" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-277816 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-agotamiento tag-carga-de-trabajo tag-enfermeria tag-escritura tag-harvard-business-school tag-hospitales tag-personal tag-personal-de-enfermeria tag-recursos-humanos tag-renuncia tag-retencion tag-rotacion tag-rotacion-de-personal tag-sistema-de-salud tag-sobrecarga tag-sobrecarga-de-trabajo et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg" alt="Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>La sobrecarga desgasta a las personas; la responsabilidad significativa las mantiene comprometidas.</p>
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		<title>5 sorprendentes consejos para ayudarlo a escribir como un profesional</title>
		<link>https://dirigehoy.info/5-sorprendentes-consejos-para-ayudarlo-a-escribir-como-un-profesional/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Amantha Imber]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 May 2025 11:00:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Desarrollo Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dominar el arte de la escritura puede ayudarnos a persuadir a la gente con mayor eficacia. Puede abrir nuevas puertas.</p>
<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/5-sorprendentes-consejos-para-ayudarlo-a-escribir-como-un-profesional/">5 sorprendentes consejos para ayudarlo a escribir como un profesional</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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<p><span>e guste o no, usted es un escritor. Todos los días, su éxito en el trabajo se determina en parte con base en lo bien que sepa comunicar sus pensamientos a través del correo electrónico, los informes, los mensajes instantáneos y, quizás, incluso entradas de blog, artículos y libros.</span></p>
<p><span>Desafortunadamente, muchas personas no cuidan sus habilidades de escritura. Olvidamos que dominar el arte de la escritura puede ayudarnos a persuadir a la gente con mayor eficacia. Puede abrir nuevas puertas.</span></p>
<p><span>Habiendo entrevistado a algunos de los escritores más exitosos del mundo en mi podcast <span style="color: #0c71c3;"><a href="https://www.amantha.com/podcast/" style="color: #0c71c3;">How I Work</a></span>, he recogido varios consejos que incrementaron dramáticamente el impacto de mis palabras:</span></p>
<p><strong>1. Lea su trabajo en voz alta: </strong>Para el autor Dan Pink, leer sus escritos en voz alta le ayuda a crear un mejor trabajo. “Para mí, es una prueba de: ‘¿Suena bien?’”, dice. En cada escrito importante que produzca, tómese el tiempo de leerlo en voz alta durante el proceso de edición. Empezará a darse cuenta de qué frases pueden editarse para ser más breves o claras, o cuales eliminar por completo.</p>
<p><strong>2. Edite el trabajo de otras personas: </strong>Tim Herrera, periodista y antiguo editor de The New York Times, me dijo: “Lo mejor que pueden hacer los escritores para mejorar su propia escritura es editar mucho”. Herrera solía ser editor de textos, y descubrió que mirar crítica y metódicamente el trabajo de otra persona mejoraba su propia escritura. Ofrézcase a editar los escritos de sus amigos; quizás incluso le devuelvan el favor.</p>
<p><strong>3. Pregúntese si está diciendo algo nuevo: </strong>Si es responsable de escribir entradas de blog, artículos o textos para redes sociales, es importante decidir qué merece ser publicado. Sarah Green Carmichael, editora de Bloomberg, me contó que un compañero le recomendó que antes de intentar escribir sobre un tema les pida un consejo al respecto a cinco personas inteligentes. No repita simplemente consejos o ideas que ya existen en el mundo.</p>
<p><strong>4. Limpie su garganta metafórica: </strong>En sus años como editora, Carmichael empezó a observar un patrón en la forma en que muchos escritores comienzan sus artículos. “La mayoría de nosotros dedicamos un buen rato a aclarar la garganta cuando empezamos a redactar un borrador”, dice. “Casi siempre, en mis propios escritos, y cuando edito los de otras personas, los dos primeros párrafos probablemente se pueden eliminar”.</p>
<p><strong>5. Vuelva a escribir su trabajo para entrar en ritmo: </strong>Oliver Burkeman, columnista de The Guardian, recurre a una estrategia utilizada por otros escritores que luchan contra el perfeccionismo: Escribe un borrador, lo imprime y lo vuelve a escribir en su computadora. Este proceso lo hace entrar en un estado de flujo, que, según Burkeman, le resulta mucho más fácil en modo de edición: “Lo que ocurre cuando vuelvo a teclear es que hago todo tipo de cambios. Pero los hago casi inconscientemente, del mismo modo que en un buen día de escritura eres casi inconsciente de las palabras que fluyen”.</p>
<p><span>Independientemente de que la palabra “escritor” figure en su título laboral, invertir tiempo en mejorar su escritura es una forma estupenda de destacar entre la multitud y comunicar sus ideas con mayor claridad y eficacia.</span></p>
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				<h5 class="et_pb_toggle_title">Artículo en inglés</h5>
				<div class="et_pb_toggle_content clearfix"><p style="text-align: justify;">Whether you like it or not, you are a writer. Every day, your success at work is in part determined by how well you can communicate your thoughts through email, reports, instant messages and perhaps even blog posts, articles and books.</p>
<p style="text-align: justify;">Unfortunately, many people don’t tend to their writing abilities. We forget that mastering the art of writing can help us persuade people more effectively. It can open new doors.</p>
<p style="text-align: justify;">Having interviewed some of the world’s most successful writers on my podcast <span style="color: #0c71c3;"><a href="https://www.amantha.com/podcast/" rel="nofollow" style="color: #0c71c3;">How I Work</a></span>, I’ve picked up several tips that have dramatically increased the impact of my words:</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— READ YOUR WORK OUT LOUD</strong>: For the author Dan Pink, reading his writing out loud helps him craft better work. “To me, it’s a test of: ‘Does it sound right?’” he said. For each critical piece of writing you produce, take time to read it out loud during the editing process. You’ll begin to realize which sentences can be edited for brevity or clarity, or deleted altogether.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— EDIT OTHER PEOPLE’S WORK:</strong> Tim Herrera, a journalist and a former editor at The New York Times, told me: “The biggest thing that writers can do to improve their own writing is to do a lot of editing.” Herrera used to be a copy editor, and he found that critically and methodically looking at someone else’s work improved his own writing. Offer to edit your friends&#8217; writing; perhaps they will even return the favor.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— ASK YOURSELF WHETHER YOU&#8217;RE SAYING SOMETHING NEW:</strong> If you&#8217;re responsible for writing blog posts, articles or social media copy, deciding what warrants publishing is important. Sarah Green Carmichael, an editor at Bloomberg, told me a fellow editor once recommended she ask five smart people for advice on a topic before attempting to write about it. Don&#8217;t simply repeat advice or ideas that already exist in the world.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— CLEAR YOUR METAPHORICAL THROAT:</strong> In her years as an editor, Carmichael started to observe a pattern in the way many writers begin their articles. “Most of us spend a good bit of time throat-clearing as we’re getting into a draft,” she said. “Almost all the time in my own writing, and when I’m editing other peoples’ writing, the first two paragraphs probably can be deleted.”</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>— RETYPE YOUR WORK TO GET INTO A FLOW:</strong> Oliver Burkeman, a columnist for The Guardian, relies on a strategy used by other writers who struggle with perfectionism: He types out a rough draft, prints it out and then types it back into his computer. This process tricks him into getting into a flow state, which Burkeman says is much easier for him to do in editing mode: “What’s happening when I’m typing it in again is that I’m making all sorts of changes. But I’m making them almost unconsciously, in the same way that on a good writing day you’re almost unconscious of the words flowing out.”</p>
<p style="text-align: justify;">Regardless of whether the word “writer” is in your job title, investing time in improving your writing is a great way to stand out from the crowd and communicate your ideas more clearly and effectively.</p></div>
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			<article id="post-277834" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_1_0 post-277834 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-coaching tag-ejecucion-de-tareas tag-gerencia tag-gerentes tag-gestion tag-ia et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg" alt="Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/8WnKT0X-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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													<a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/">Los gerentes están teniendo dificultades para seguir el ritmo del auge de la productividad impulsado por la IA</a>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Ya no necesita asignar tareas específicas y secuenciales. La IA puede ejecutar el “qué” en cuestión de minutos.</p>
</div><a href="https://dirigehoy.info/los-gerentes-estan-teniendo-dificultades-para-seguir-el-ritmo-del-auge-de-la-productividad-impulsado-por-la-ia/" class="more-link">leer más</a></div>			
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			<article id="post-277825" class="et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_1_1 post-277825 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-liderazgo-y-gerencia tag-alta-direccion tag-director-de-cadena-de-suministro tag-director-de-comunicacion tag-director-de-informacion tag-director-de-marketing tag-director-de-operaciones tag-director-de-recursos-humanos tag-director-ejecutivo tag-director-financiero tag-empresas-del-sp-500 tag-equipos-directivos tag-experiencia tag-harvard-business-school tag-puestos-directivos tag-retencion tag-sp-500 tag-sistema-de-salud tag-trayectoria-profesional et-has-post-format-content et_post_format-et-post-format-standard">

				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/como-llegan-realmente-las-personas-a-los-puestos-directivos-en-las-empresas-del-sp-500/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg" alt="Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&amp;P 500" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/qnRGu5Y-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.</p>
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				<div class="et_pb_image_container"><a href="https://dirigehoy.info/formas-sorprendentes-de-reducir-la-rotacion-de-personal-en-puestos-de-trabajo-de-alta-presion-y-alta-especializacion/" class="entry-featured-image-url"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg" alt="Formas sorprendentes de reducir la rotación de personal en puestos de trabajo de alta presión y alta especialización" class="" srcset="https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r.jpg 479w, https://dirigehoy.info/wp-content/uploads/2026/06/ebg0u78r-400x250.jpg 480w " sizes="(max-width:479px) 479px, 100vw "  width="400" height="250" /></a></div>
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					<p class="post-meta"><a href="https://dirigehoy.info/category/liderazgo-y-gerencia/" rel="tag">Liderazgo y Gerencia</a></p><div class="post-content"><div class="post-content-inner"><p>La sobrecarga desgasta a las personas; la responsabilidad significativa las mantiene comprometidas.</p>
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<p>La entrada <a href="https://dirigehoy.info/5-sorprendentes-consejos-para-ayudarlo-a-escribir-como-un-profesional/">5 sorprendentes consejos para ayudarlo a escribir como un profesional</a> se publicó primero en <a href="https://dirigehoy.info">DirigeHoy PREMIUM</a>.</p>
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