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Más entrenamiento no resolverá los problemas de su compañía

Para empezar a renovar el enfoque de su empresa en cuanto a la formación, lo más importante a tener en cuenta es si ello es necesario.

Los líderes deben adoptar la práctica del entrenamiento de equipos, que desplaza el foco del rendimiento individual al impacto colectivo.

He aquí algunos consejos que he aprendido a lo largo de los años sobre cómo crear y mantener una rutina de ejercicio y entrenamiento.