Cuando la junta directiva deja de ser un cuello de botella y se convierte en un socio estratégico, permite que el equipo de liderazgo ejecutivo lidere con confianza, enfoque y rapidez.
Leer más
Los líderes que responden con eficacia no empiezan por reforzar el control, sino por reconfigurar el sistema.
Leer más
Las organizaciones incorporan líderes para impulsar el cambio, pero sin apoyo estructural y psicológico, incluso los más fuertes vuelven al statu quo.
Leer más
He aquí como un CEO puede proteger el valor a largo plazo de su organización mientras opera bajo presión a corto plazo.
Leer más
He aquí cuatro estrategias que lo ayudarán a afrontar con claridad y resiliencia los desafíos personales y profesionales.
Leer más
