Los mejores líderes fomentan el “pensamiento espacioso”
Los líderes y gerentes son clave para fomentar el pensamiento espacioso porque sus comportamientos señalan lo que es aceptable.
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Autor: Megan Reitz
Cómo darse más espacio para pensar
Para tener más espacio para pensar, debe comprender los beneficios del “modo espacioso” y los riesgos de exagerar con el “modo activo”.
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Cuando un miembro del equipo habla, y las cosas no salen bien
En las organizaciones, hablar y hacerse escuchar es fundamental. Sin embargo, los intentos fallidos de hablar, ocurren a menudo.
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