Cómo convertir el talento individual en excelencia organizacional
En la práctica, esto implica que los líderes dejen de preguntarse “¿cómo mejoramos el talento?” y comiencen a preguntarse “¿cómo diseñamos para la excelencia?”.
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Etiqueta: Alto desempeño
Reformular la propuesta de valor de la diversidad
La complejidad ofrece una forma clara de vincular la inversión en diversidad con la innovación y los equipos de alto rendimiento.
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