Con base en el impacto de la IA en las organizaciones y en los mercados laborales, creemos que los CEOs necesitan rediseñar el trabajo tanto de la IA como de las personas en tres aspectos clave.
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Las empresas de software empresarial se enfrentan a una pregunta importante: ¿Cómo replantear sus flujos de trabajo y decidir cuáles desarrollar, integrar, colaborar o adquirir?
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Si su estrategia de IA depende únicamente de soluciones estándar, corre el riesgo de perderse una verdadera transformación.
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Si desea que los proyectos de adopción de IA sean exitosos y viables, debe centrarse primero en los humanos y después en la IA.
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