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Cómo tener éxito como alguien externo en una cultura heredada

Tener éxito como alguien externo suele depender de qué tan rápido pueda adaptarse y ganarse la confianza.

La clave para desbloquear el potencial de la colaboración reside en replantear la forma en que las organizaciones abordan la innovación.

Los líderes pueden aprovechar al máximo las diferencias generacionales y de edad fomentando un sentido de propósito compartido.