Por qué los líderes necesitan “habilidades de poder”
Las habilidades de poder no se desarrollan con acciones aisladas, sino a través de pequeños comportamientos intencionales y constantes.
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Leer másAlgunas solicitudes de su red de contactos suelen estar disfrazadas de oportunidades, pero pueden drenar su tiempo, energía y capital social.
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Leer másLos mentores obtienen mucho de las relaciones de mentoría. Sin embargo, rara vez hablamos honestamente sobre los costos asociados con ella.
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