Investigación: Para las mujeres que forman parte de las juntas directivas, el prestigio puede suponer un obstáculo
Las juntas directivas deben ir más allá de contar cuántas mujeres son nombradas y considerar qué ocurre después.
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El impacto de las asignaciones desafiantes no sólo radica en cuándo comienzan a dar forma a las carreras, sino también en cómo lo hacen.
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