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Nueva investigación sobre cómo los mejores gerentes dan forma a las carreras de sus empleados

Los gerentes actúan como la “mano visible” del mercado laboral interno dentro de sus empresas.

Los efectos de los despidos imponen costos sustanciales a los trabajadores al dañar las condiciones generales del mercado laboral.

Las plataformas gig dependen de las valoraciones de los clientes para evaluar el desempeño de los trabajadores.

Las situaciones en las que las actitudes morales de los empleados entran en conflicto con la legislación laboral son cada vez más frecuentes.

Los «trabajadores del conocimiento» llevan años luchando por el derecho a mantener el control sobre su tiempo.

Es hora de reconocer que una de las habilidades más críticas de los CEOs del futuro será liderar a la fuerza laboral organizada.