A diferencia de muchas empresas tradicionales consolidadas, los disruptores digitales exitosos se enfocan en crear valor a largo plazo de una manera diferente.
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El desafío que enfrentan las empresas es que el mundo está cambiando, y el éxito probablemente provenga de nuevas formas de agregar valor.
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Existe una fuerte correlación entre el crecimiento de la productividad y el nivel de digitalización de las empresas.
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Lo digital se trata de imaginar lo que sigue y desarrollar propuestas de valor completamente nuevas para sus clientes.
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Para que una transformación digital tenga éxito, los líderes deben ser conscientes de la curva de aprendizaje digital.
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Entre los ciberdelincuentes existe la idea errónea de que las empresas medianas hacen muy poco para reforzar su ciberseguridad, lo que las convierte en objetivos atractivos.
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Los líderes empresariales se ven sometidos a una gran presión para aumentar las capacidades analíticas y de datos de sus empresas.
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Los especialistas en marketing saben que el marketing digital representa el futuro de su negocio.
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Es necesario combinar el marco OPEN y el marco CARE para crear un enfoque equilibrado de la adopción de la IA.
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La creación de los roles tecnológicos refleja la creciente importancia de la tecnología en el mundo empresarial.
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