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Para liderar en tiempos de incertidumbre, desaprenda sus supuestos

Nuestra capacidad de liderar crece cuando aprendemos a soltar. Pero, ¿cómo se traduce esto en la práctica?

Los líderes deben tomar acción para descubrir la retroalimentación oculta y asegurarse de que están escuchando lo que realmente importa.

La clave para desbloquear el potencial de la colaboración reside en replantear la forma en que las organizaciones abordan la innovación.

Recuerde: El liderazgo implica el valor de ser vulnerable. No se trata de proyectar una personalidad infalible.