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No se aferre a su trabajo anterior después de ser ascendido

El verdadero progreso requiere asumir intencionadamente un nuevo nivel de liderazgo, no hacer dos trabajos al mismo tiempo.

Las herramientas de IA pueden apoyar nuestra toma de decisiones, pero no entienden nuestro contexto, nuestras relaciones ni lo que más nos importa.

Es natural querer tener respaldo y apoyo (visible) cuando se es responsable de los resultados sin contar con autoridad formal.

Las mujeres líderes pueden apropiarse de su historia y moldear cómo son percibidas, incluso cuando todo parece estar en su contra.

Buscar mejoras y avances estratégicos fuera de su industria es un buen enfoque, y le proporciona una ventaja competitiva potencial.

Su mentalidad de aprendizaje debe ser el catalizador de su crecimiento y desarrollo personal, no una razón para que otros cuestionen su liderazgo.

por | Nov 9, 2022 | Capital Humano | 0

Cuando comienza un nuevo trabajo, puede ser difícil descubrir quiénes son los verdaderos jugadores de poder y cómo acercarse a ellos.