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La delicada política de contratar a alguien de otro equipo

Realizar una contratación interna debería ser algo sencillo. Sin embargo, en la práctica, existe mucho acaparamiento de talento.

He aquí 3 señales de alerta en su empresa que desaniman a los candidatos a un puesto de trabajo durante el proceso de contratación.

La Gran Renuncia es real. 48% de los empleados están buscando activamente un cambio, y casi uno de cada cuatro lo hará en los próximos seis meses.

Lo que hace o deshace la transformación digital no es la tecnología en sí, sino el factor humano, el talento.