Cómo llegan realmente las personas a los puestos directivos en las empresas del S&P 500
Para alcanzar el éxito no basta con conocer a fondo la organización y tener una gran experiencia dentro de su área funcional.
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Etiqueta: Trayectoria profesional
Una presentación decisiva ante la junta directiva puede hacerle ganar el puesto de CEO
Una “presentación decisiva ante la junta directiva” es la oportunidad perfecta para cambiar percepciones, disipar preocupaciones y demostrar su valor.
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Investigación: Para las mujeres que forman parte de las juntas directivas, el prestigio puede suponer un obstáculo
Las juntas directivas deben ir más allá de contar cuántas mujeres son nombradas y considerar qué ocurre después.
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Investigación: El poder transformador de los años sabáticos
Un año sabático es un descanso prolongado del trabajo que dura lo suficiente como para distanciarse realmente de la vida laboral habitual.
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¿Cómo lograr avances en sus objetivos de carrera a largo plazo?
He aquí cuatro estrategias que pueden ser útiles para avanzar hacia sus objetivos a largo plazo, sin importar cuáles sean.
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Cuando ha superado su relación con un asesor de confianza
He aquí cómo evaluar si sus asesores de confianza siguen respondiendo a sus necesidades y cómo avanzar.
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Nueva investigación sobre cómo los mejores gerentes dan forma a las carreras de sus empleados
Los gerentes actúan como la “mano visible” del mercado laboral interno dentro de sus empresas.
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¿Quiere renunciar a su trabajo, pero se siente atrapado?
Cuando renunciar no es una opción, aún es posible transformar una situación laboral desafiante en una oportunidad de crecimiento.
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¿Debería convertirse en gerente?
No todo el mundo disfrutará de gestionar personas. Pero, por suerte, no es necesario que se convierta en gerente para crecer profesionalmente. Hay otras opciones.
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¿Quiere mudarse a un nuevo estado, pero conservar su trabajo?
Si está pensando en trasladarse, esto es lo que debe tener en cuenta antes de hacer la mudanza.
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Una nueva forma de explicar la pausa en su carrera
La categoría «descanso profesional» ayuda a normalizar la idea de que las carreras no siempre son lineales.
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¿Qué le gusta de su trabajo?
¿Dónde encuentra la mayor satisfacción? ¿En el proceso de hacer su trabajo o en el resultado final?
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