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¿Está satisfaciendo las necesidades de las personas que lidera?

El liderazgo falla no porque los líderes carezcan del estilo adecuado, sino porque no entienden lo que su gente realmente necesita de ellos.

El poder de los líderes se manifiesta cuando hablan de forma más abstracta, alejándose de los datos para presentar una visión más amplia.

No existe una fórmula universal para diseñar un equipo ejecutivo. El equipo adecuado es aquel que refleja su estrategia.

Las mujeres líderes pueden apropiarse de su historia y moldear cómo son percibidas, incluso cuando todo parece estar en su contra.

Los beneficios del civismo son claros, y nadie quiere trabajar en un ambiente laboral “hostil”, entonces, ¿por qué es tan difícil de lograr?

¿Alguna vez se ha sentido menospreciado o infravalorado en el trabajo? Si su respuesta es “sí”, usted es uno de tantos.