En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, destacamos su valor en el entorno laboral y los sesgos que aún enfrentan en negociaciones clave.
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La vergüenza es el acosador de las emociones. Tiende a ocurrir cuando experimentamos arrepentimiento por una acción.
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Los gerentes deben cuestionar sus suposiciones sobre salud mental y crear una cultura de equipo colaborativa y psicológicamente segura.
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En el entorno empresarial actual, los gerentes son más responsables que nunca de liderar equipos que combatan los sesgos inconscientes.
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Si bien los beneficios y las conversaciones sobre salud mental han cambiado, las culturas de trabajo no se han puesto al día.
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