Gran Renuncia archivos - DirigeHoy PREMIUM

Cómo los equipos están reteniendo a los empleados en este momento

¿Qué tienen en común las organizaciones más exitosas? Practican cinco principios que ayudan a sus equipos a conectar y prosperar.

La Gran Renuncia es real. 48% de los empleados están buscando activamente un cambio, y casi uno de cada cuatro lo hará en los próximos seis meses.

Como resultado de la escasez de personal, la carga de trabajo de muchos empleados ha aumentado a niveles insostenibles.

Al realizar entrevistas de permanencia, puede fortalecer y aumentar el deseo de sus empleados de seguir trabajando con usted.

Cuando alguien renuncia, es normal experimentar decepción o traición. Pero intente dejar de lado cualquier sentimiento negativo.

Al priorizar el desarrollo del talento interno, las empresas pueden estar preparadas para enfrentar los cambios del mercado laboral.

La dignidad es uno de los principios fundamentales para mantener relaciones significativas en el entorno laboral.

por | Oct 16, 2022 | Capital Humano | 0

He aquí cinco pasos simples, pero efectivos, para crear un rol más activo para los gerentes al capacitar y desarrollar empleados.