Las claves para tener éxito con un nuevo jefe
Saber que tendrá un nuevo jefe puede despertar una mezcla de emociones: desde alivio y entusiasmo hasta frustración, inquietud y sensación de pérdida.
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Etiqueta: Líder
Cuando usted duda de su liderazgo (y los demás también)
Cuando cree que no lo está haciendo bien como líder y otros comparten comentarios que respaldan esta opinión, puede ser abrumador.
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Preguntas y respuestas: El profesor Robert Sutton habla sobre cómo comunicar decisiones difíciles como líder
Cuando la economía se debilita, más empresas toman decisiones difíciles que exigen que los líderes las comuniquen de una manera que minimice el daño a la moral.
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¿Es difícil trabajar para usted?
Su trabajo como gerente es involucrar, empoderar y desarrollar a las personas que lo siguen.
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No necesita ser “el jefe” para ser un líder
Ser un líder influyente no tiene nada que ver con su título o el lugar que ocupamos en la organización.
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Cómo dar el salto de gerente a ejecutivo
Pasar de ser gerente a ejeucutivo es un gran hito profesional. Después de años de trabajo duro, usted se ha ganado “un lugar en la mesa”.
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Para ser un buen gerente, debe ser un buen maestro
Adquirir cualquier habilidad nueva es un proceso de “tres pasos adelante, dos pasos atrás”, especialmente en las primeras semanas y meses de aprendizaje.
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Su jefe prospera en el caos. Aquí le explicamos cómo proteger su energía
El estilo de liderazgo de un jefe “bombero” no es sostenible. Entonces, ¿qué puede hacer si se niega a soltar la manguera contra incendios?
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Cuando sus sentimientos chocan con su rol de liderazgo
El trabajo emocional que realiza como líder puede pasar desapercibido y subestimado, pero es más vital que nunca en el mundo laboral actual.
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Investigación: Por qué los líderes deberían ser abiertos sobre sus defectos
Compartir defectos humanos con los que es posible relacionarse, hace que la gente lo vea como un líder honesto y confiable.
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El trabajo emocional de ser un líder
El trabajo emocional, en el que los líderes manejan sus sentimientos y expresiones para cumplir con las expectativas de su rol, es sustancial.
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¿Tiene miedo de identificarse como líder?
La investigación ha demostrado que verse a usted mismo como un líder es un primer paso importante para convertirse en uno.
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