¿Año nuevo, trabajo nuevo? Comience a planificar ahora
S
e acerca el 1 de enero y tal vez encontrar un trabajo nuevo, mejor o más satisfactorio esté en su lista de propósitos. En lugar de esperar hasta el año nuevo para encontrar un nuevo empleo, he aquí cinco pasos para prepararse ya para su próximo cambio:
- Determine lo que quiere hacer, no solo lo que puede hacer.
Comience por hacerse estas tres preguntas:
— ¿Qué me gusta hacer y por qué?
— ¿En qué tipo de entorno quiero trabajar y por qué?
— ¿Qué tipo de interacciones quiero tener en el trabajo y por qué?
Una vez que identifique sus valores y defina cada uno de ellos en términos laborales, podrá determinar qué habilidades son necesarias para cumplir cada valor. Esto es fundamental, ya que su próximo paso profesional sin duda será satisfactorio si identifica todos sus valores y luego busca puestos que requieran habilidades que se ajusten a ellos.
- Actualice su currículum.
Una vez que haya identificado el tipo de puesto que desea, revise 10 descripciones de puestos de trabajo. A continuación, identifique las palabras clave y los temas que las descripciones tienen en común. Por ejemplo, la mayoría de las descripciones de puestos de trabajo en operaciones comerciales incluyen responsabilidades como:
— Desarrollar e implementar procesos optimizados para mejorar la eficiencia operativa a nivel global.
— Recopilar y analizar datos operativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
— Desarrollar e implementar medidas de control de calidad para garantizar que los productos o servicios cumplan con los estándares de la empresa.
Ahora piense en cómo podría presentar su propia experiencia utilizando el lenguaje de la descripción del puesto.
- Prepare un mensaje coherente para las entrevistas.
Ahora que su currículum está listo, puede pasar a prepararse para la entrevista.
Identifique cinco logros en los que haya utilizado habilidades que satisfagan los requisitos del puesto y demuestren el valor único que aportaría. Cada historia debe durar menos de dos minutos y seguir el método STAR(T) (situación, tarea, acción, resultado), con una T añadida para las conclusiones.
- Prepárese (mentalmente) para una búsqueda larga.
Prepararse mentalmente significa crear un plan realista no solo sobre cómo llevará a cabo su búsqueda de empleo, sino también sobre cuándo y cómo se cuidará a sí mismo para mantener el ánimo si la búsqueda se prolonga.
Una mentalidad negativa disminuirá su energía, motivación y confianza, lo que puede ser percibido por los reclutadores. Por lo tanto, tómese el tiempo para establecer un solo objetivo alcanzable de búsqueda de empleo cada día.
- Active y amplíe su red de contactos.
Póngase en contacto con su red de contactos ahora, ya que el negocio se ralentiza y las vacaciones pueden hacer que la gente esté más alegre y abierta a volver a conectar. Cuando asista a fiestas navideñas, se vaya de vacaciones o incluso juegue en un parque con sus hijos, intente conocer al menos a una persona nueva y hablar de sus intereses profesionales. Cree un discurso que pueda utilizar en cualquier circunstancia para ampliar su red de contactos.
Tener claro lo que quiere (y alinear su currículum y su red de contactos con sus objetivos profesionales ahora) le ayudará a avanzar más rápidamente en su búsqueda de empleo en el nuevo año. Lo más difícil es recordar que no se trata solo de encontrar un trabajo: cada parte del proceso es un paso hacia su crecimiento personal y profesional, y su plena realización.
© 2026 Harvard Business School Publishing Corp. | De: hbr.org | Distribuido por: The New York Times Syndicate.
Artículo en inglés
Jan. 1 is coming, and perhaps finding a new, better or more fulfilling job is on your resolution list. Instead of waiting until the new year to find a new job, here are five steps to prepare for your next move now:
1. DETERMINE WHAT YOU WANT TO DO, NOT JUST WHAT YOU CAN DO.
Start by asking yourself these three questions:
— What do I enjoy doing and why?
— What kind of environment do I want to work in and why?
— What kind of interactions do I want to have at work and why?
Once you identify your values and define each one in terms of work, then you can determine which skills are necessary for fulfilling each value. This is key because your next career move will undoubtedly be fulfilling if you identify all your values and then search for positions that require skills that align with them.
2. UPDATE YOUR RESUME.
Once you’ve identified the type of role you want, review 10 job descriptions. Then identify keywords and themes the descriptions have in common. For example, most business operations job descriptions include responsibilities such as:
— Developing and implementing streamlined processes to optimize operational efficiencies globally
— Collecting and analyzing operational data to identify trends and opportunities for improvement
— Developing and implementing quality-control measures to ensure products or services meet company standards
Now consider how you might present your own experience using the language of the job description.
3. PREPARE CONSISTENT MESSAGING FOR INTERVIEWS.
Now that your resume is ready to go, you can move on to preparing for an interview.
Identify five accomplishments that utilize skills that satisfy the job requirements and demonstrate the unique value you would bring. Each story should be under two minutes and positioned in the STAR(T) method — situation, task, action, result — with an added T for takeaways.
4. PREPARE YOUR MINDSET FOR A LONG SEARCH.
Preparing your mindset means creating a realistic plan not just for how you’ll conduct your job search, but also for when and how you’ll engage in self-care to keep your spirits up if the search takes a long time.
A negative mindset will diminish your energy, motivation and confidence, which can be sensed by recruiters. So take the time to set just one attainable job search goal each day.
5. ACTIVATE AND GROW YOUR NETWORK.
Reach out to your network now, as business slows down and holidays can make people cheery and open to reconnecting. When you attend holiday parties, go on vacation or even play at a park with your kids, try to meet at least one new person and discuss your career interests. Create a pitch you can use in any circumstance to widen your network.
Being clear on what you want and aligning your resume and network to your career goals now will help you move your job search along more quickly in the new year. The hardest part is to remember that it’s not just about finding a job — every part of the process is a step toward your personal and professional growth and ultimate fulfillment.
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